社区的待遇(社区的待遇不高,为什么来社区工作)

社区工作者待遇怎样?年轻人做有进升空间吗?有前途否?

除了薪资外，社区工作者还可以享受到一些***待遇，例如社会保险、住房公积金、带薪年***、节日***等。此外，一些地方还会为社区工作者提供住房补贴、交通补贴等额外的***。

有。天津社区工作者是一种为社区人民服务的工作，岗位多工作的人数少，所以有晋升空间。社区是指固定的地理区域范围内的社会成员以居住环境为主体，行使社会功能，创造社会规范的行政区域。

我是在社区担任党组织工作的。通过社会招聘考入社区专职负责党建工作，待遇可参照事业单位工资待遇，五险一金。三年后通过考核继续签合同留任。可以边工作边考公务员是条很好的出路。

实行聘用合同制，不占用机关事业编制；月工资3000元左右，缴纳5项社会保险。以高密市为例，初录人员试用期为三个月，试用期工资为2100元，缴纳5项社会保险。

社区工作者有前途。由于社区工作者队伍的缺口是巨大的，所以为了保证基层社会的稳定运行，社区工作者的待遇也在稳步提升。目前，全国大部分地区社区工作者都是合同制，是没有编制的。虽然没有编制，但是大家不要丧气哦。

奖金、绩效、***、晋升、晋级途径、渠道，有成长空间，相对稳定。社区工作者，没有编制，收入、***、待遇，在招考时就已经明确了，入职后干具体工作，没有晋升、晋级途径、渠道，在一个岗位上从事单调的工作。

社区工作者待遇

待遇较好。社区专职工作者可以享受到国家的五险一金的待遇，虽然是没有编制的，但却非常的稳定，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，工资基本在3000~5000元之间。所以待遇比较好。

其次，社区工作者的***通常包括医疗保险、退休金***和带薪***期等。这些***可以帮助社区工作者获得更好的工作保障和生活质量。此外，社区工作者也通常会享受到较多的培训和发展机会，这有助于他们提升专业技能和职业竞争力。

社区工作者薪酬待遇实施细则：社区专职工作者的薪酬由基础工资和考核工资两部分构成。基础工资由本人对应的岗位等级，按基础工资基数*基础工资系数确定，按月发放。

《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的待遇由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职、副职和一般工作者每月的基本工资是有一定区别的，但是差距并不是很大。

好。工资方面：专职社区工作者工资位于5000-7000元之间，属于较高工资水平。***方面：社区会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年***，各种节***日***等。

专职社区工作者待遇怎么样

实行聘用合同制，不占用机关事业编制；月工资3000元左右，缴纳5项社会保险。以高密市为例，初录人员试用期为三个月，试用期工资为2100元，缴纳5项社会保险。

好。工资方面：专职社区工作者工资位于5000-7000元之间，属于较高工资水平。***方面：社区会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年***，各种节***日***等。

月岗位工资标准为，社区正职3400元，社区副职3100元，正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元，其他社区专职工作者2500元。

基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。