苏南哪些地方公务员待遇最好(苏南公务员工资为什么这么高)

都说苏南浙北公务员工资高,那么苏州,杭州,宁波哪里的工资高?

1、江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，年薪是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。

2、——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。江苏：——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。

3、整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上说的都是到手，不包括公积金，大部分地区公积金12%，少部分地区比如天津是三倍补充公积金。

苏南乡镇公务员怎么样

江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，年薪是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。

苏南的待遇很好的，乡镇跟县城是一样的待遇。都是公务员，不是看地区，是看你的工龄、学历等。至于做什么工作，要看招的是什么职位了。

乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

苏州待遇在全省都是比较高的，苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。

乡镇公务员还是好找女朋友的，公务员工作稳定，有机会还可以晋升，还是比较被女生看好的。

以前的乡镇公务员工资待遇，比县城公务员低很多，主要是没有公车补助，没有基层补助，没有通信补贴，绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。

苏南苏北公务员可能同工同酬吗

很难同工同酬。因为公务员是在编制的，基本上都是财政开支，聘用的人员大多数属于不在编制的，不能保证是财产开支，所以，很难一样同工同酬。

虽然一直有人呼吁“同工同酬”但是实际上是不大可能的，无论是对编内而言还是编外而言都是不可能的。就算是“同工同酬”了，其他的******待遇也是完全不一样的。

一般是从事后勤保障方面的工作，不能从事专业技术工作，也谈不上同工同酬了，因为不是同工。同工同酬适用范围一般是招聘控制数员工，比如因为编制满了，新招聘的正式员工就是同工同酬，在招聘时明确说有的。

临时工的工资一般的话会比正式工高一点。因为他们没有社保。但是如果说啊！你成为正式工的话，有了社保待遇也会好一点。事业单位公务员临时工。临时工的工资一般的话会比正式工高一点。因为他们没有社保。

苏南公务员待遇

1、苏南的待遇很好的，乡镇跟县城是一样的待遇。都是公务员，不是看地区，是看你的工龄、学历等。至于做什么工作，要看招的是什么职位了。

2、（1）江苏海事局转正到手7000元左右，苏南高于苏北，公积金个人部分缴纳900元。（2）浙江海事局到手工资6000元左右，公积金个人部分缴纳1000元。（3）上海海事局每月到手过万。

3、举例，苏中某县级市内，阳光后，刚入职公务员收入到手一般为三千，教师稍微高个一两百多点。但考虑到教师有三个月带薪***，还能带家教，所以教师性价比较高。