山西公务员待遇(山西公务员待遇低)

山西省公务员的待遇怎么样呢?

省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面***待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的***多好几项，收入方面也要高20%以上。

山西省考公务员，公安明星是为试用期，工资是3000元。发警服。

泽州县财政公务员工资待遇好。根据泽州县财政公务员招聘信息得知：泽州县财政公务员工资大约在六千左右，有五险一金和节***日***等，工作环境干净卫生。

山西县区的公务员能挣多少钱？首先一年大概下来能赚个两位数，工资包括了基本工资、津贴、补贴、各种奖金等，当然，这个工资是对于已经入职了三年有余的他来说。

山西的公务员工资从我看到各市的人均GDP，我就预测山西应该会很低。人均GDP实在太低了，除了太原，山西各市的公务员工资都处在较低的水平，科员有的年入5万，也有年入7万。

山西公务员待遇在全国范围内处于中等水平。因为公务员的收入与所在的城市、个人级别有很大关系，不同地区不同单位之间差异很大，比如山西省会城市的公务员待遇一般都比边缘城市好一些，但总体来说，山西公务员待遇还是不错的。

公务员一般工资多少钱一个月?待遇怎么样

1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

2、等，每月到手的工资大概在4500元左右。第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资 ，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。

3、公务员的 薪水的确不高，一个月三千到四千块。不过，公务员的薪 水不只是薪水，还有其他的***，津贴，***等等。一般的公务员，一年的年薪 都在七八万左右，而那些四线 城市 的农村，一年的年薪 也在六万以上。

4、（三）平均月收入4000元左右代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

5、公务员薪资一般5000左右。光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。

6、北京 普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

公务员***待遇怎么样,山西省公务员级别工资一览表

1、元。根据查询相关***息显示，管理八级(相当于公务员副科级)，基本工资8100元，公积金双边1900元左右(个人交8%，单位交12%)，年终奖全年12000元，取暖费全年3900元。

2、山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。

3、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

4、工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元，工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

5、工资的多少要看县里经济情况，经济好的县，一月五千多的有，经济不好，一月也有个三千左右，山西的国税局待遇是比较高的。

山西公务员待遇怎么样

1、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。

2、山西省公务员待遇比较低山西省作为中部省份，经济实力一般，当地的财政实力比较弱，所以公务员待遇比较低。而公务员也属于非私营单位就业人员中的一个群体，因此也可以间接反映出山西省公务员待遇比较低。

3、按本科待遇走，工资扣保险之前4000左右，和公务员差一个车补，而且公务员里的公检法工资是相对来说要高的。

4、山西：——太原网友，4700元左右。湖南：——某县网友，试用期工资3685元。四川：——成都某区县网友，月薪3800元左右。——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。重庆：——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。

5、山西县区的公务员能挣多少钱？首先一年大概下来能赚个两位数，工资包括了基本工资、津贴、补贴、各种奖金等，当然，这个工资是对于已经入职了三年有余的他来说。

6、山西公务员的补助工资：车补：车补是公务员因公出差、下乡等所需的交通费用补贴。根据公务员的职务和级别，车补的数额有所不同。一般而言，职务越高，车补的数额也越高。