区文明办工资待遇(区文明办工资待遇怎么样)

公务员副科级一年收入

法律分析：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。

根据查询相关资料显示：4200元。2022年荆门市***副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。山东公务员一般是五千左右。

副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。

河南：河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。

北京科级干部工资标准如下：北京市(综合收入：15-20万)普通公务员：每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况公检法公务员：一年能到25万。

新时代文明指导员工资

1、通过查询新时代文明实践站专管员，和街道文明实践站专管员工资得知，新时代专管员工资为3000元/月，而街道文明实践站专管员工资为4537元/月，相比较下，新时代文明实践站专管员工资低。

2、初级指导员的月薪在3000元，中级指导员的月薪在5000元，高级指导员的月薪则可以达到8000元以上。

3、一般来说，指导员的工资在每月5000元至15000元之间。然而，需要注意的是，具体的工资水平可能会因为时间的推移以及个人能力的增长而有所变化。此外，不同的高校可能在工资待遇方面存在差异，因此以上数字仅供参考。

4、好。工资。婺源新时代文明实践促进中心员工每月工资在5000-7000元之间。***。婺源新时代文明实践促进中心员工***多，缴纳五险一金，提供员工宿舍，待遇是比较好的。

5、有，6000元。根据查询具体信息，指导员在全国的平均月薪为6000元，不带补贴和年终奖，连级指导员也属于指导员，工资也是按照指导员水平发放。

北京文明实践督导员待遇

好。工资。文明实践督导员平均月工资为4537元，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等。待遇。文明实践督导员缴纳五险一金，节***日***，节日补贴，周末双休，年底双薪，年终奖，绩效补贴，待遇很好。

北控水务督导员很好。北控水务督导员是属于管理岗位的，工作压力不大，工资待遇基本在3500元到5000元之间。还有各种节***日***。所以北控水务督导员很好。

在待遇方面要比社会工作者低一点。根据网上数据，全国社会工作者平均月薪在6099元一个月，一线城市普遍比二三线城市高2000-3000元左右。

可以说，他们的文明素养比一般人高，更懂得什么是文明行为、什么是不文明行为，也更注意规范约束自己的行为，让自己说文明话、行文明事。打铁还需自身硬。

延庆区文明引导员工资多少

延庆区文明引导员工资4000-8000元。延庆区文明引导员工资一个月4000-8000元，这是公司根据该职位工作强度制定的工资，工作量比较大，五险一金齐全。

元至3500元之间。通过查询新时代文明实践站***得知，新时代文明指导员工资是每月3000元至3500元之间，有五险。

该岗位为非全日制用工，每小时工资报酬由以前的10元提高到15元，每天工作时间3至4小时，休***四天，法定节***日休，月工资在3000到5000元左右，面试合格即可安排上班，免费提供培训，要求身体健康，有责任心。

还不错。京市文明实践督导员的报酬标准在每次督导工作完成后，根据工作量和督导时间进行结算，在100-200元之间。北京市文明办也会不定期组织培训和交流活动，以提高督导员的工作水平和素质。

上级按市最低工资下拨！各区文明办以各种理由发到你手600-900左右。西城最高工作三年以上1120。

好。工资方面。北京公交站引导员属于社会公益服务岗位，其薪资在每月的2500元，有高温费补贴。***方面。北京公交站的引导员的***也非常的丰厚，周六日休息，逢年过节按法定***日放***，而且享有***专项服务补贴。

县委文明办单位怎么样

文明办好。文明办的全称是精神文明建设指导委员会办公室，一般由宣传部副部长兼任.主管当地宣传思想战线和精神文明建设系统.级别不同，薪资***待遇也不一样，文明办也算是县委大院里不错的部门了。

忙。县文明办的工作很多，任务繁重，每天都需要面对开会、简报、信息宣传等等。双休日加班加点是常事，平均每天超过12小时。

县文明办是属县委宣传部的一个部门，应该是公务员待遇或参照公务员管理的单位，待遇和公务员一样，职责是推进精神文明建设，务虚的比较多，权利有一些，但实实在在的权利不大，不过提拔的空间还是不小。不错的单位。