太古可口可乐待遇怎么样(太古可口可乐算稳定工作吗)

杭州太古可口可乐累不累

不好干。可口可乐属于快消品，做业务员是比较辛苦的，因为客户分布的比较散比较广。太古可口可乐业务员需要每天不停地东奔西跑，送业务，时间紧迫，没有休息时间。

太古可口可乐算稳定工作。在可口可乐上班工资和***待遇还是不错的，工作稳定，也不是很辛苦，有正规的培训晋升机制，上下班有班车，有独特的企业文化。

不累。可口可乐工厂是自动灌装的一套流水线，全是自动生产，普工只需要操作相应的设备即可，所以不累。

广州广东太古可口可乐业务代表工资待遇怎么样?底薪多少?

好。员工工资高，太古可口可乐业务员工资为5000元，享有五险一金补贴。带薪休***，太古可口可乐业务员入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休***。

奖金这块是要按销量和市场执行达成的得奖金的，一般是要达成70%才有奖金拿的，另外有油费补贴180~520元，电话费一个月550钟。

靠谱。待遇好。可口可乐业务员工资收入是3000-4000一个月，五险一金由公司缴纳。提高个人技能。可口可乐公司的业务员岗位提供了一种极好的工作机会，提高职场技能，结交新朋友，可以帮助提升个人能力。

好。工资高。可口可乐ka业务员的工资在4000-8000元之间，工资高。***待遇高。可口可乐ka业务员有五险一金，每逢节***日还有礼品相送，工作轻松，工作环境好。

太古可口可乐业务员待遇怎么样?

江苏太古可口可乐饮料有限公司工作非常好。根据查询相关信息显示，江苏太古可口可乐饮料有限公司员工每月平均工资在六千元左右，有年终奖金，五险一金各种***待遇，所以在江苏太古可口可乐饮料有限公司工作非常好。

挣钱。据统计查询工资4000-8000元之间，六险一金，年终奖金，绩效奖金，带薪年***，专业培训，高温补贴，过节***等。

所以说，像可口可乐公司，并不会把盈利分给运营过程中费用的多少。而是把大把的钱花在品牌，广告，形象身上。这也是他们的战略。

广州太古可口可乐公司待遇好吗?生产工和质检员的工作累吗?有***期吗?知...

太古可口可乐算稳定工作。在可口可乐上班工资和***待遇还是不错的，工作稳定，也不是很辛苦，有正规的培训晋升机制，上下班有班车，有独特的企业文化。

做质检员需要有耐心，细心，如果做本专业的工作不是很累的，只要是自己喜欢的工作就不会觉得累。工作内容：进货检验和试验：对公司所有的原材料进行进厂检验，保证流入生产加工环节的物料都是合格物品。

我在太古可口可乐做过，待遇确是不好，工资少，做得多，下属的成绩与晋升全部归领导，如果有什么错误为了保住自己的乌纱，找下属来当替罪羊。

合肥太古可口可乐市场检查员怎么样?工资待遇,有五险一金吗?

工资待遇是：1010+奖金+就餐补助+交通补助，出差补助每天在72元，转正后每天补助是210元，待遇在安徽省内还算可以，主要是可口可乐公司系统完善，是一个学习镀金的不错选择。

好。员工工资高，太古可口可乐业务员工资为5000元，享有五险一金补贴。带薪休***，太古可口可乐业务员入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休***。

企知道数据显示，合肥太古可口可乐饮料有限公司成立于1995-12-12，注册资本1200.0万美元，参保人数19***，是一家以从事批发业为主的企业。

我在太古可口可乐做过，待遇确是不好，工资少，做得多，下属的成绩与晋升全部归领导，如果有什么错误为了保住自己的乌纱，找下属来当替罪羊。

新入职的1200！升到1600的时候就该跳槽了，经常出差，要检查江苏各地（苏州，南通，无锡除外）市场，负责生动化检查！出差补贴少得很，负责江宁江北就更可怜了。至于编制就让人更心寒了，也就是中萃公司的一个劳务工。