肯德基it工程师待遇怎么样(肯德基oec工资)

在kfc上班待遇怎么样

月收入平均值4565。据看准网查询可知，肯德基的服务员月收入平均值4565，月收入中位数为4566，并且肯德基具有五险一金带薪年***员工旅游等***。

待遇挺高，有五险一金，一个月休***12天，加班有加班费。肯德基在员工***这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和***。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。

以肯德基某分店的员工为例，该店的收银员月薪在3000元左右，服务员月薪在2800元左右，厨师月薪在3500元左右，店长月薪则在8000元左右。不过，这些数据仅供参考，具体薪资水平可能会因地区、岗位、工作经验等因素而有所不同。

肯德基工作待遇怎么样

1、肯德基上班扣除五险一金能拿3000元。根据查询boss直聘***信息显示，肯德基服务员每月约3000到5000元，扣除五险一金是3000到3500元，按时薪15一小时，22点后到早晨7点时薪15一小时。

2、薪资待遇高，工作任务轻松。肯德基财务工作主要负责肯德基的所有账目汇总，薪资每月达到4500元，并且提供生活***补贴和年终奖。肯德基财务工作任务轻松，主要负责电脑账目总结，不需要消耗大量的劳动力，并且工作环境好。

3、肯德基店长年薪10W左右。店长平均工资为8559元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，35%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，肯德基KFC店长平均年终奖为7111元。

4、肯德基工资待遇还是很不错的，如果仅仅是工作一到两个月都是按小时给计费的嗯，小时工给付工资也不是很累，也很干净卫生。

肯德基和麦当劳哪个待遇好

1、如果是员工的***待遇的区别，麦当劳的待遇要好一些，肯德基比较苛刻。

2、不懂的别随便说好嘛！I服了你们了。现在全国估计都没有工价三元的麦当劳，肯德基了。全职和***的时薪是一样的。还有谁说麦当劳没有保险。还有岗位，他们根本就没有岗位之分，那个岗位缺人，你就要上那个岗位。

3、工资待遇基本一致，肯德基的管理模式比较苛刻，工作也较为辛苦。麦当劳更人性化，工作也较为辛苦。

4、待遇：肯德基：服务员一小时9块（郊区可能有差异）上4小时有15分钟带薪休***时间，最高休息上线30分钟。（上12小时也是30分钟）***月工资超过800块钱需缴纳所得税，全职五险一金不扣税。

5、德克士是台湾的，肯德基也是台湾企业管理的，麦当劳，现在改名金色拱门了。

6、现在来说kfc稍高一些。但是麦当劳的规范和企业标准比kfc高很多，全职员工享受五险一金，要签正式合同，是和麦当劳直接签的，不是第三方。每个月提供不低于120小时，不高于167小时的工作时间。

石家庄肯德基***和全职待遇一样吗,全职服务员的话有升职的可能性吗_百...

1、两种职业都还不错。肯德基全职工作优点：工作时间稳定，可以获得五险一金等***，有较完善的工作环境。缺点：工资较低，晋升空间较小，工作强度大。

2、***员工只享受基本工资待遇，基本没有社保医保和年***等***。

3、钱是一样的，一般都说基本工资，合同上也是写基本工资，不用太在意。

4、***和全职的区别是全职给交养老保险和住房公积金等***，***没有，全职要求可任意时段排班，但是***没有只要满足每周能够排班十几个小时就可以了，但是必须没单次排班满足5个小时才可以。

5、全职和***在肯德基的主要区别在于工资和***。全职员工的工资一般比***员工高，而且享有加班费、绩效奖金等***。此外，全职员工可以享受到肯德基提供的各种免费***，例如免费餐、健身房、保险等。而***员工则没有这些待遇。

6、一周工作时间少于40小时。薪资和***：全职员工能够享受到肯德基提供的全面薪资和***待遇，例如基本工资、社会保险、医疗保险、年***等***。***员工的薪资和***待遇相对较低，只享受基本工资，而其他***有所限制。