投行待遇(投行待遇好吗)

中泰证券投行部待遇

好。薪资高：中泰证券投行部员工的薪资达到了一个月，水平处于中上等水平。***完善：中泰证券公司为投行部员工提供五险一金、年终奖、带薪年***、带薪休***、培训学习等***待遇。

投行中后端薪酬很好，因为中泰证券基本薪资10k左右，投行相关岗位主要取决于项目奖金，奖金除了看行情外，还取决于个人贡献程度。一般每两年涨一次工资，涨幅不等。后台大数据及运维岗位大概是10k*15个月，北京上海地区月薪会高1k。

四大做到合伙人至少也要熬个七八年（前提是用户还没累死），收入在2百万左右。要是到中金的这样的投行，第一年收入就接近百万。

有社会保险（5险），有住房公积金，交通补助等，年终奖平均37000元。中泰证券的总部在济南，公司全称为中泰证券股份有限公司，已经在全国28个省、市、自治区设有41家证券分公司、280多家证券营业部，是全国大型综合类券商。

中泰证券工资待遇，在职朋职业圈上已有32位圈友现身分享，根据网友分享统计，中泰证券平均工资为8537元/月，其中23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

工作稳定性较高：中泰证券是一家经营多年的知名证券公司，具有完善的管理制度和稳定的业务来源。员工在中泰证券工作可以享受到相对稳定的工作环境和待遇，有较大的发展空间。

哪位高人知道中信建投的投行待遇如何?

1、待遇好，中信建投债券承销部节***日有礼品，公司给交五险一金待遇非常的好。工作好，该部门每天工作七小时，一周休息两天，工作轻松比较好。

2、工资高。中信建投营业部理财规划师月收入8000-30000，工作轻松，公司环境好。内容轻松。中信建投营业部理财规划师主要负责客户、市场的开发维护和负责公司产品销售以及多样性的营销服务。

3、待遇。根据查询职朋可知，中信建投证券股份有限公司提供食宿，入职即签订正式劳动合同，提供五险二金、补充医疗保险、节日***等***。

4、团队经理大约管辖三四个人。刚入职4000左右。【摘要】中信建投高管2021薪酬【提问】最低工资：9000/月，最高工资：28350/月仅供参考，职能不同，工资，待遇不同。

投行机构销售待遇

五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

好。薪资高：中泰证券投行部员工的薪资达到了一个月，水平处于中上等水平。***完善：中泰证券公司为投行部员工提供五险一金、年终奖、带薪年***、带薪休***、培训学习等***待遇。

合肥国元证券投行部待遇好。根据搜索相关资料显示，投资银行部的基本工资待遇为基本工资：7000元，津贴补助：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：60000元。