中联重科待遇怎么样(中联重科工作稳定吗)

中联重科海外公司海外销售代表应届生待遇

中联重科的招聘待遇有五险一金、定期体检、带薪年***、股票期权、免费班车、提供住宿，综合薪资在每月1万-5万左右等。

您好，我也是刚到中联重科不久，就我目前掌握的情况来看，如果你能确定你会被外派到国外的话，那工资待遇应该还是可以的，一个月可以拿到1W左右（基本工资加补贴），这个是没有加提成的。

一般是底薪1500＋提成奖金＋车补＋话补＋食补。具体每月拿到多少，主要看“奖金”，也就是主要看自己的工作业绩了。每个人没有一样的，最高和最低可能差10倍也不奇怪。

工资水平高、***待遇好。中联重科作为一家大型企业，有着良好的财务实力，能够提供具有竞争力的薪资待遇，研究生可以得到相对稳定的收入。

中联的起重机做的很不错，质量也好的很，所以销量比较好的。而且这几年工业、交通发展得比较快，所以工程机械这块真的不错，起重机这块也是很不错的。至于你问的待遇，这个就不好回答了。

请问湖南长沙中联重科公司编制内的正式员工与签约的合同工待遇上有没...

1、工资待遇的区别 国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的，如果是基础岗位，编制人员比合同工多10%-20%。

2、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，正式工的工资由国家财政保障，相对稳定且工资较高，退休后待遇好。

3、编制不同：在很多公司都存在正式工和合同工，主要的在于正式工是有编制的，而合同工是没有，这是二者本质上的区别。

中联重科海外售后服务工程师待遇多少

中联重科售后工程师是正式员工，根据查询相关信息显示：中联重科售后工程师是正式员工，工资待遇在6－8千元。

主要看岗位，售后和销售没问题，管理员没问题。

这个要看级别，整个集团都是这样的，你这种情况应该是一级工程师，大概4500左右吧，发13个月，还会有一些七七八八的奖金，一共会有2~3W左右。加起来年收入会是9W左右。

年龄40岁以下；大专及以上学历，机械、电气类相关专业；沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，接受长期全国派驻。4 有驾照，公司提供服务车辆。

七七八八一年收入还是可以达到5~6万左右的。

其次工艺工程师也是分多种岗位的，有一级、二级、***，主要看你是什么级别。至于该给你定多少级，这个是HR的事情。一般来说，工作三年的本科，拿3000以上是没有问题的。奖金嘛，就得看公司的效益了。

江阴中联重科建筑机械里面干活怎么样

好。工作稳定。江阴中联重科建筑机械是一家非常优秀的企业，每年吸纳大量的优秀人才，工作非常稳定，待遇非常好。工资高。江阴中联重科建筑机械工作的薪资很高，月均工资在5670元，五险一金齐全。

好。工资方面，休息方面。工资方面：江阴中联重科焊工的工资为9000元，而其他岗位员工的工资为8000元。相比之下，江阴中联重科焊工的工资水平更高，待遇更好。

如果你在里面有后台，建议你去，如果没有。。

渭南中联重科油漆工干活不累，但是对身体不好。工作不是很累，就是与油漆接触，在工作过程中，油漆是释放有害气体最多的一个工序。

中联重科还是比较好的，我有同学在那边，待遇啥都可以。中联重科公司也是在业内很有名气的。刚毕业要去一个让自己能学到东西而不是现在弄那多少钱，既然你选择的是技术人生，就要把技术方面提高，今后会了啥都不是问题。

去三一重工与中联重科做售后服务工程师哪个待遇好点,不知道怎么选啊

各有优势。中联重科：中联重科是一家国企，***相对较好，包括五险一金、带薪年***、节日***等。工作强度相对较小，员工有更多的时间和精力去关注自己的生活和工作平衡。

你好，我是三一重工的服务工程师。对比三一和中联，肯定是三一的工资要高。但是三一对服务工程师的要求要高的多。

我是三一的，本科生3000以上，研究生6000中联重科3000左右。

中联是国企，工资相对低一点，但工作轻松些，没有三一重工压力大，三一是民企，讲究的是工作效率和工作业绩，成王败寇。

按投入产出比来说中联应该高些，三一的加班不是一般人受的了。本人三一的，事业部总经理经常晚上9点半去办公室查岗，要是那个部门加班的人少了，当即打电话把部长卖的狗血喷头。。

。刚毕业，还年轻，去做研发，踏踏实实积累一些经验和技术能力，同时也好好锻炼下自己的品格，三一重工应该是个不错的选择。2。