医院行政部门待遇(医院的行政人员待遇怎么样)

西安三甲医院行政工资待遇

根据查询boss直聘西安市第一医院行政招聘简章得知，截止至2023年6月16日西安市第一医院行政平均工资为6368元一个月，高于同行业的薪资待遇。

西安市的三甲医院编制待遇可能会根据具体医院的政策和规定而有所不同。编制待遇通常包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。

工资稳定。工资级别相差不大，和入职年限有一定关系，基本在12万-15万之间，交五险和住房公积金。上下班时间固定。

在***文库网查询查到西安市第五医院行政岗工资待遇，月薪：5000元，年终奖：3000元，五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金。

待遇还不错。西安三甲医院博士月平均工资8000元，绩效2到3万，有值班补贴、夜班补助、公休***未休补贴等9000元。三甲医院是***甲等医院的简称。

好。西安国际医学中心行政待遇为寒暑补贴、绩效奖金、食宿补助、五险一金，工资4000-6000元之间。西安国际医学中心行政待遇享受住房补贴，各种津贴政策，节***日有礼品发放，待遇非常好。

二乙医院行政岗待遇怎么样

1、好。待遇：根据查询福建省第二人民医院***得知，行政岗的月薪为5700指7000，属于较高薪资。工作强度：福建省第二人民医院的行政岗工作不累，没有重体力活，工作环境舒适。

2、待遇挺不错的。根据查询相关信息显示，四川省第二中医院行政后勤的待遇有五险一金，有住房公积金，每天的工作时间为8小时，工资大概在4000元左右。

3、好。工资方面，华西第二医院的行政岗工资是5000-7000元，并且有五险一金，上五休二和住房补贴。工作环境，医院为行政岗提供独立的办公区域，并且每天都有专业的清洁人员进行打扫。

4、是一所综合医院，行政岗的基本工资比同行业的要高一些。奖金方面。潍坊市第二人民医院行政岗不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的，该医院行政岗待遇很好。

5、地级市的二甲医院，基本工资3000，带编制的，奖金各个科室不一样，2000至3000，好的科室可能更多。

山西省眼科医院行政管理岗待遇

千到8千。山西省眼科医院，2023年招聘护士、眼科医师、药师、眼视光医师、检验技师、行政等36人，护士的待遇在6000-8000元。山西省眼科医院始建于1***8年，是一所***甲等专科医院。

好。试用期三个月，工资1700元/月，试用期结束后，按同岗位待遇执行。交五险一金，带薪休***，夜班补助。

元。根据查询相关***息显示，管理八级(相当于公务员副科级)，基本工资8100元，公积金双边1900元左右(个人交8%，单位交12%)，年终奖全年12000元，取暖费全年3900元。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

北京海淀医院事业编行政岗待遇

1、北京事业单位年收入基本上是在15-20万左右，具体的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的。

2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

3、地区不同，薪资待遇不同，而且医院也分公立和私立，待遇也是不一样的。

4、行政单位的优秀是不会给你的，因为你不是公务员。事业单位你一点工作也没做，单位也不可能评你为优秀。这样不管你工作再出色，你每年的年度考核结果都是“合格”，没有优秀。

5、医院行政人员待遇：如果是普通的医院或卫生所，收入则要低很多。特别是行政后勤人员，同样级别，可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作，绝对不止这么多。

杭州三甲医院行政岗薪资多少

1、底薪5000-7000。根据杭州人社局得知：杭州三甲医院行政岗底薪为5000-7000，缴纳五险一金，享受国家法定节***日，交通补贴，饭补等***。

2、好。薪资丰富：员工薪资结构基本工资、绩效工资、司龄工资、高温补助、年终奖等，员工的薪资达到2k-5k一个月，水平处于中上等水平。

3、元。根据查询温州第一医院招聘信息得知，二本本科学历一月工资是5300元，有津贴补助和绩效工资，带薪休******。温州医科大学附属第一医院，创建于1919年，又名浙江省立温州第一医院，为综合性***甲等医院。

4、三甲医院档案管理员基本薪资待遇在3K左右，医院还给员工缴纳五险一金，提供免费的食宿条件，提供交通补助、话费补助等***，还给员工发放年底奖金。

5、地区不同，薪资待遇不同，而且医院也分公立和私立，待遇也是不一样的。

6、薪资待遇不高：虽然三甲医院拥有更大的编制，但其薪资待遇并不是最高的。与其他行业相比，医生薪资高的多数都是私立医院，而公立医院的薪资待遇相对偏低，这也为其他行业和海外机会提供了更加广阔的选择。

遵义三甲口腔医院行政管理岗待遇

1、三甲医院办公室人员平均工资7000-10000元不等，缴纳五险，公司周围交通便利，餐饮方便。三甲医院是事业单位，专业技术人员走技术级，行政人员套行政级别，医院办公室主任为正科级级别。

2、好。***待遇好。遵义蓝天口腔医院员工工资在5500元左右，每个节***日都有单独的礼品，能带薪休***。奖金方面。东莞石开科技有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，各种补贴等待遇。

3、根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放，单位效益越好、个人级别越高，绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都比较高，因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

4、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

5、如何是病案管理专业毕业，懂得编码技术，在三甲医院从事病案管理工作，一年见习期后月总收入应不会低于3000，见习期内不同医院会不一样。基本工资根据学历来，即使博士也不会有3000。