高速公路会计待遇(高速公路公司财务待遇好吗)

高速公路通行费票据计入什么会计科目

1、管理费用、销售费用、制造费用。高速费根据用途不同，管理行政部门等发生的高速费计入管理费用科目；业务部门发生的高速费计入销售费用科目；生产部门等发生的高速费计入制造费用科目。

2、企业日常管理部门发生的外出高速公路通行费，应当计入管理费用--汽车费用进行核算。

3、过路费计入什么会计科目主要看是什么部门的人员，一般为企业管理人员，计入管理费用即可，如果是销售人员，计入销售费用会计科目。

4、该费用计入的科目有管理费用、销售费用、制造费用。管理费用：是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用计入管理费用科目。销售费用：是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用计入销售费用科目。

5、通行费是指企业支付的公路、桥梁等通行费，按照《企业会计准则第1号——存货》和《企业会计准则第2号——长期股权投资》的规定，企业支付的应当计入资产成本，因此通行费应计入“固定资产”或“无形资产”科目。

河南省公路工程局会计怎么样

1、公路管理局会计岗待遇很好。会计平均工资为2263元/月(截止2013年)，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。公积金2000一月。

2、交通局的会计还真不是特别忙，一般公家单位的会计都有好几个，再者说铁饭碗的工作几乎没有累的，再者说累点也无所谓，一人铁饭碗。

3、好。工作量方面。中卫市公路管理局财务岗除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。

4、、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，河南省公路工程局集团有限公司拥有软件著作权数量达到15个，专利信息达到528项。此外，河南省公路工程局集团有限公司还对外投资了43家企业，直接控制企业1家。

5、后勤好。公路工程局的部门后勤是比较好的，主要任务是满足一线人员的物资需求，协商***购物资等，主要在办公室工作，待遇也好，是个不错的部门。河南省公路工程局集团有限公司为主要从事路桥施工及投融资建设的国有独资企业。

公路管理局会计岗待遇

好。工作量方面。中卫市公路管理局财务岗除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。

公路管理局会计岗待遇很好。会计平均工资为2263元/月(截止2013年)，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。公积金2000一月。

后来因为工资太低，局里统一提高到1300，直到05年离开。现在我估计高不了哪里去。我刚才说的是机关，***如去的是工地，那工资还是可以的，我那时去工地的一般都有2500，有的甚至3000多的，关键看工程。

每个单位的效益不一样，底薪和奖金、***也就不一样。效益好的，你一个月能拿5000多。效益差的一个月也就2000多.由于你具体没说是哪个站，所以具体的也就无法告诉你。

政策及地方性政策要求，具备预算管理、会计核算、资金管理等专业能力。语言要求不限。薪资范围：根据工作经历及经验，工作1-3年，综合年薪范围10-18w；岗位需求大。高速公路财务岗位面向大众需招聘大量人员，竞争压力小。

分到底下就要看哪个办公室有空缺了，并不一定就按你之前报的岗位给你分工，有些时候没有空位甚至会分到底下的超限站或者站所。

做会计待遇、发展各方面如何?转正后的待遇涨多少,晋升空间大吗?是否...

不同的会计师事务所在薪资晋升方面也存在差异。一般来说，四大会计师事务所的薪资晋升比较优越，国内知名会计师事务所的薪资晋升也不错。

企业一般相对较成熟，所以很少有职位晋升的机会，不过外企的人相对跳槽机会更多，发展来说前景还不错。事务所专业技能没什么问题，然后个人能力不至于突出，起码处于平均水平以上。理财专业就业前景非常不错，大环境所趋。

再次，会计学专业的职业发展空间大。随着工作经验的积累和专业技能的提升，会计人员可以逐渐晋升为财务经理、财务总监等高级职位。此外，会计人员还可以通过考取注册会计师等相关证书来提升自己的职业水平和竞争力。

工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬***不错、职业发展稳定、发展空间大。

2019年贵州高速公路实业有限公司招聘公告待遇怎么样?

1、薪酬*** (1)按岗定薪，转正后月工资不低于2500元，年过节费不低于3200元，按规定缴纳“五险二金”，并根据公司任务完成情况发放半年、全年奖金。(2)每年实行工资增长机制，另评上星级收费员月工资按规定标准增加。

2、好。根据查询BOSS直聘显示。工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好：公司交五险一金，每个节***日都有单独的礼品，还有旅游卡，平均年薪7万至11万，待遇丰厚。

3、贵州高速集团营运中心为员工提供了全面而完善的***待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等多项保险***，确保员工在工作和生活中得到全面的保障。

4、根据查询Boos直聘显示，贵州贵金高速公路有限公司营运工作人员工资7000，上五险一金，还有餐补饭补，所以贵州贵金高速公路有限公司薪资高。

5、高速收费员一般有2000元左右底薪，除了基本工资外，平时还会有些补贴，在三四线城市，一个月能拿到3000到4000元。而在一线城市，拿到8000元左右的也是可以的。***用轮班制，上几天班休几天。很多人还是很喜欢这种工作方式的。

6、贵州盘兴高速公路有限公司收费员待遇很好。根据查询相关资料信息显示，工资待遇好，是缴纳社保的，五险一金，***齐全。