重庆银行职员待遇(重庆银行待遇怎么样知乎)

重庆农商行的综合柜员和定向综合柜员有什么区别

1、两者之间没有区别。通常综合柜员指的就是定向综合柜员。综合柜员（定向综合柜员）工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。

2、综合柜员好。综合柜员是银行柜员，银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

3、比如说学金融统计、国际法律、计算机等银行需要的高端人才，学历一般要求在研究生或以上。这种定向招聘基本由省一级分行统筹，并由人力***部跟踪培养。

4、定向职员定向职员就是定向招生、定向分配。定向招生是指在招生时就明确毕业后的就业方向的招生办法。其目的是为了鼓励学生到农村及比较艰苦的地区工作。

5、综合柜员一般就主要做一类，可以随时调整，协助处理业务量较大的业务，或者客户多的情况下，分流过来处理。

6、问题一：综合柜员是干什么的？和一般的柜员有啥子区别啊？ 叫法不同而已，我们这里的柜员都统称综合柜员。不过顾名思义，综合柜员就是做综合业务了。像一些小网点，可能个人业务和对公业务都做。

考到重庆农业银行怎么样

好。农业银行是国有大行，以后能在农业银行工作，对个人是很有成就感的，收入稳定，晋升空间大，可以学到理财技能，好好把握机会。

根据***息显示，中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级。持本科文凭的参照公务员二十五级。持硕士学位的，参照公务员二十四级。

农业银行远程中心重庆分中心很好。农业银行远程中心重庆分中心的待遇很好，而且入职缴纳五险一金，有年终奖和15天年***，可以很好的锻炼自己的工作能力，对以后的晋升以及发展有很大的帮助，所以农业银行远程中心重庆分中心很好。

去农行工作一般。银行已经在走下坡路，而且银行真的很好进，正常走校招流程就可以，不需要任何关系。但进去了真的学不到东西，工资还不高。中国农业银行（***RICULTURALBANKOFCHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。

中国银行重庆分行柜员待遇怎么样

1、中国银行重庆支行柜员的工资是多少？ 派遣制的员工一般月基本工资为1000元，另外，效益工资按照员工当月的产品计价，一般情况一个月为1000-2000元左右，当然，当月做的好，也可能超过10000元，关键在于产品计价。

2、员工***待遇点评：中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。

3、重庆中国银行营销业务岗位薪资高待遇好。根据查询相关公开资料显示，中国银行在重庆，银行平均工资为6884元每月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元每月，22%的工资收入位于区间4000元每月以下。

4、中国银行相比其他银行应该要轻松，至于待遇，工作两年大概工资及奖金及住房公积金有12万左右。这是工作期间努力的结果，如果升为主任可能工资每年要多8万，也就是20万。

民生银行重庆万州支行员工待遇

好。***待遇好。民生银行重庆万州支行员工工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。工作环境好。该公司独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

区域不同，对薪资的影响也比较大：这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢。

民生银行的工资待遇怎么样？一般工资是4000-5000(不算奖金)。

民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。

中国银行重庆分行有没有保底工资

有。中国银行的实习工资情况因具体的实习岗位、地区和公司政策而有所不，银行实习生会获得一定的报酬，一般在2K到5k不等，具体工资按照工作情况而定。

好。中国银行重庆分行银行柜员工资待遇：银行柜员平均工资为7575元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，中国银行重庆分行银行柜员平均年终奖为15666元。

不同分行的效益也决定了你的收入。举个例子，中国银行在某些效益好的地区平均薪资可以突破10000，但在一些中行主导力不强的地区，平均薪资2000-3000也不是不可能。