建行柳州支行待遇怎么样(中国建设银行股份有限公司柳州分行)

请问建设银行支行柜员的待遇如何?建设银行的请进!

1、建设银行属于国有大型银行，整体***待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。

2、您好，建议尽量在7号前还款。如果实在不便，请在10号24点前还款到账。 如您还有其他疑问，请加qq企业客服4008205555或查找微信公众账号“招商银行***中心”并添加关注。

3、每个月可以领3000~5000的工资，如果干得好的话，还会有一部分的绩效，能够得到一些奖金，平常的节***日也是可以休息的，并且还会发一些***。普通柜员可以升职吗？其实很多网友不仅关心普通柜员的待遇，还关注普通柜员能否升职。

4、你好！建行现在的工资就是2部分，一部分是保障工资，就是日常生活的最低保障，是根据行员等级来的；另一部分是岗位绩效工资，是根据单位绩效和岗位来分配的。

5、新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。企业会给员工制定工作服。

6、大部分人主要是图稳定。而不是发展。建行环境是不错的，银行都不轻松。习惯就好了 他日经验积累足够，英文若是不错，可以考虑去外企。

浦发银行广西区分行柳州支行柜员待遇怎么样

取决你的岗位，刚毕业8000元不错 再看看别人怎么说的。

浦发银行柜员每月基本工资3400元左右，加上绩效工资和年终奖这些***，月薪大概是5000元。浦发银行柜员工作待遇好，虽然平时工作量大，但是他们的***期多，而且工作环境非常舒服。

好。工资方面。浦发银行的员工工资为8000元每月，比其它银行的工资要高。奖金方面。浦发银行员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平，刚进去的时候应该在3000多的工资，第2年平均一个月已经6000多了，是带编制的，还是比较不错的，工作稳定，如果您是参加校招的话，面试还是比较简单的。

浦发银行的柜员有正式编制人员，有派遣编制的人员，派遣编制的待遇要差一点，但肯定也能超过当地平均收入，而且工作几年后，基本可以转正。正式编制的柜员，待遇和浦发银行其他工作岗位比，相对也是比较低的。

建设银行支行副行长工资水平

1、万。根据查询惠州建设银行***得知，惠州建设银行副行长的年薪是很高的，为30万。中国建设银行股份有限公司惠州市分行，成立于1986年，位于广东省惠州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。

2、根据上一季度任务产品完成情况，一般职工2000到3000元，支行中层绩效4000到5000元，支行副行长7500左右，以上绩效加上2000左右就是个人收入，如遇支行有重大不良资产，绩效基本每月1000元。

3、基本工资扣完五险二金后2000元左右，绩效工资按月发放，根据上一季度任务产品完成情况，一般职工2000到3000元，支行中层绩效4000到5000元，支行副行长7500左右，以上绩效加上2000左右就是个人收入，如遇支行有重大不良资产，绩效基本每月1000元。

4、看什么银行了，中农工建交的支行行长10－－20万左右。如果外资或者浦发、华夏民生等国内小银行的话那就高得吓人了，主要是为了在几家传统国有银行挖墙角需要。

农业银行柳州城区支行客户经理待遇怎么样

工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。***待遇方面。

补贴：交通补贴每月500―2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右，通讯补贴每月100―500不等。中餐补贴每月300左右，住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

年终奖的考核和安排也大体是相似的，所以综合下来，其实很多客户经理收入的范围能够在8万到20万区间，取决于这些从业者能否在行业里获得较高的效益。

***中心客户经理待遇怎么样？***中心客户经理，就是***的营销员，待遇按业绩，总体还可以。

请问柳州银行的工资待遇怎样,如果是柜员一般有多少啊?

1、银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间，具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先，不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。

2、银行柜员的每个月的工资一般可以达到3000-6000左右。

3、一般银行的柜员月薪3500-8000元，主要根据银行的效益和所属分行的业绩情况，业绩好，年终奖等会很高。

建设银行正式员工待遇如何?

1、很好。建设银行西安十职员工每月均为：7000元到10000元，待遇很好。建设银行西安十职每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

2、到5000元。建行上海支行新入职员工会有保护期为六个月，工资是4000到5000。之后的正式工资待遇：工资收入月薪：8000元年终奖：30000元，五险一金有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间偶尔晚下班周六周日偶尔加班。

3、建行不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

4、新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险。主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。建行不同支行待遇相差还是比较大的，不同的岗位薪资也不一样。