为什么新浪的实习生待遇这么低?
1、一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习潜力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务潜力。

2、缺乏工作经验:大学生通常在实习期间是缺乏实际工作经验的,他们往往需要通过实习来学习并提升自己的专业技能。由于缺乏经验,实习生的价值和能力相对有限,因此,一般来说,他们的工资水平相对较低。
3、实习生本来就是只为了一个盖章而准备的岗位,对方也不会让你学到多少真正有用的东西。要报就报正式岗位。
4、个人认为大学生实习薪资低主要有以下几个方面的原因:大学生属于新人,在实习的前期是无法为公司创造价值的。公司还需要分出一个老员工对大学生进行指导,让其尽快适应公司的环境,办事的规章制度。
5、实习生在单位实习期间,属于被考察时期,如果实习期结束,你表现好,单位才会跟你签合同。正式员工因为已经是签完合同的了,他们能力也被肯定。单位在实习期间不清楚你的能力是否适应工作。
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新浪高管年薪多少
新浪工资待遇,在职朋职业圈上已有472位圈友现身分享,根据网友分享统计,新浪平均工资为12758元/月,其中26%的工资收入位于区间12000-15000元/月,23%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
网易高管年薪是10k到50k。网易高级经理薪酬区间:10K-50K,最多人拿30K-50K,取自近一年165个相关岗位,截至2022-12-23。
在一些中小型公司或地区性企业,高管的年薪可能会相对较低,可能在几十万到百万之间。
目前,类似于在新浪和搜狐的网路编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 系统整合工程师:估计年收入10万元至20万元。
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