巨人通力电梯待遇(巨人通力电梯工厂在哪)

巨人通力电梯有限公司,听说这家公司的待遇很好,想近期这家告诉,我做...

通力现在控股，社保和公积金已经当地化，待遇比以前要好，现在进来会比以前巨人通力的老员工要好，他们要换上自己人，你懂的。

好。工作环境好，巨人通力电梯有限公司兰州分公司有独立的办公室，有空调等基础设施。***待遇好，节***日有单独的礼品，有五险一金，会组织旅游团建。

企知道数据显示，巨人通力电梯有限公司成立于2005-03-03，注册资本28000.0001万人民币，参保人数665人，是一家以从事通用设备制造业为主的国家级高新技术企业。

不是国企，Giantkone巨人通力电梯有限公司是由芬兰通力集团和中国浙江巨人电梯有限公司于 2005年在中国投资兴建的合资企业。

巨人通力是中外合资的企业。是由国际知名电梯通力品牌和国内知名的巨人电梯强强联合，现在已经在世界各地都有不错发展，前一阵还未世博会船舶馆提供观光电梯的。

通力和巨人通力哪个待遇好

巨人通力待遇好，根据查询Boss直聘得知。巨人通力公司为员工提供五险一金，年终奖，医疗险，节******。巨人通力公司工作内容简单，轻松，晋升空间大，无加班。

当然，如果注重性价比的话，个人是更推荐巨人通力。

当然是通力了，他们的关系就像现在的马6和海马汽车一样，不是一个档次的东西。

但是可能在性价比方面会有一些差别，看自己选择什么样的型号吧，哪种型号合适的话就可以选哪个品牌的，两个公司在电梯的研发技术这一块，各自都是非常有优势的。当然，如果追求性价比的话，个人比较推荐巨人通力。

巨人通力电梯怎么样

1、好。重量轻：巨人通力电梯所***用的永磁同步无齿轮曳引机重量只有一半。这减少对建筑结构的负荷，提高建筑物的利用率有效降低了建筑成本。提高安全性：巨人通力电梯注重产品设计和制造过程中的安全性。

2、很差。根据查询中国型材网***显示，巨人通力的电梯2022年一整年的故障率高达百分之42，属于高故障电梯，因此质量很差。

3、历史悠久，技术先进等。历史悠久：巨人通力电梯的质量符合国家标准，且有多年的发展历史和规模，全自动化控制。

4、巨人通力电梯的质量很好。巨人通力电梯有限公司是芬兰通力公司在中国设立的子公司。作为通力全球大家庭的一员，巨人通力为拥有更先进的技术，实施更高效的管理，生产更优质的产品，建立更完善的服务网络而不懈努力。

请教一下通力电梯销售的待遇及前景

1、总体来说，通力电梯的员工***待遇比较优厚，公司注重员工的身心健康和职业发展，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。通力电梯在行业内属于薪资待遇较高的企业之一。

2、首先我觉得刚毕业半年，这个助理的职位可以考虑，待遇呢属于中等。通力电梯是芬兰的电梯品牌，其在国内有昆山通力和巨人通力两家工厂，规模和实力在国内是数一数二的。

3、①通力电梯工资待遇很不错的；②在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金；③公司员工享有工作餐；④加班按照国家规定支付薪水；⑤设有全勤奖、年终奖待遇；⑥公司每年有一次全体员工拓展活动；⑦每年提供员工一次免费体检。

4、销售支持前期的话一般不累，后来学的东西多了，可能会慢慢忙起来，会有适当的加班。总体来说就是会一直在电脑前做询价，出图等。会有一点累。看你喜不喜欢了。

5、：待遇还可以，试用期过后，估计在6万左右的年薪。记得要做销售哦！2：工作内容就是给代理商做支持咯，主要是报价，做标书之类的 3：前景应该还是不错的，但是也要靠自己啊！电梯行业的销售人才还是蛮吃香的。

通力电梯公积金交多少

1、现在估计最高差不多1000元。通力电梯工资待遇情况：通力、电梯工资待遇很不错的。在电梯行业属于偏高的，员工享有社保和公积金。公司员工享有工作餐。加班按照国家规定支付薪水。设有全勤奖、年终奖待遇。

2、根据北京市人民***发布的信息显示，2023年北京市住房公积金最高每月可缴存8134元，其中单位和个人各缴4067元，根据上海住房公积金网发布的信息显示，2023年上海市的住房公积金月缴存额上限为5116元，其中单位和个人各缴2558元。

3、不超过百分之12。根据查询社保网显示，通力科技五险一金缴费标准最高不得超过每月工资的百分之12。

4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

5、缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

6、大部分城市的缴纳比例都是5% 12%之间，公司可以自由选择但也有除外，比如上海的比例在 5% 7%之间但会有补充公积金，公司可以选择交得更多所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 1920元之间最低。