敏实集团***待遇(敏实集团***待遇怎么样)

敏实集团对研究生的工作待遇怎么样?

1、不过工作很辛苦，我那时候几乎天天加班，不过反正不加班也没事干，毕竟住在公司。有时候会被派出去出差，内部很多换岗的机会。

2、敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元，2011年营业额超过40亿人民币。

3、集团管理规范，工作氛围融洽，有完善的薪资***管理制度，倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活。员工宿舍有员工活动中心，如健身房、台球、乒乓球，也有澡堂及电视闭路接口、宽带等。

4、敏实集团业务6级工资待遇在是九千元每月。敏实集团业务6级等级高工资也高。

5、班是很少不加的，所以工资也不会低到哪去。就是人累，和机器有的比。待遇比不了以往。一般的5金啊，吃住啊那是肯定有的。

为什么敏实集团工资那么高

1、规模较大且工作较多。敏实集团规模较大且盈利稳健，有能力提供更高的薪水。并且公司工作量较大，所以公司将一部分利润用于提升员工的薪资待遇，以激励员工的工作积极性和忠诚度。

2、高。根据查询小港敏实集团招聘信息显示，小港敏实集团员工的月工资在11000元，有年终奖：20000元、五险一金、社会保险(5险)、有住房公积金，所以小港敏实集团工资高。

3、工资不高。敏实集团工资不高，试用期是3-6个月，月底薪1200+250，再加加班费 每个月是1500-1800不等； 转正后(试用期过后)是1500-3500，拿到3500的也很少，所以工资不高的。

4、好。工作量方面。清远敏实集团机修工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。

5、值得。工作环境好。敏实集团财务有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好。敏实集团财务员工工资在7000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，交通补助，待遇丰厚。

敏实集团业务6级工资待遇

敏实集团业务6级工资待遇在是九千元每月。敏实集团业务6级等级高工资也高。

高。根据查询小港敏实集团招聘信息显示，小港敏实集团员工的月工资在11000元，有年终奖：20000元、五险一金、社会保险(5险)、有住房公积金，所以小港敏实集团工资高。

***待遇好，工资高。宁波敏实集团***待遇好，有五险一金，年终奖，年度体检，带薪***期，节日***等；月平均工资11490元，同行业月平均工资为6300元，宁波敏实集团月平均工资高于同行业水平，工资高。

敏实集团普工/操作工工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享：普工/操作工平均工资为6404元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

是全球最大的铝电池盒供应商、最齐全的表面处理供应商。南湖敏实的普工工资在4000-6000元/月，入职购买五险一金，免费提供住宿，入职需做职业健康体检，满月即可报销，节***日也有各种礼品，员工***待遇好。

根据查询敏实集团***得知，于2023年05月发布塞尔维亚职位部门主管薪酬是1万到2万。敏实集团是一家专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司，成立于1992年，总部位于浙江嘉兴。

敏实集团财务值得去吗

敏实集团财务管培生很好。该公司财务管培生的工资高，***待遇好。敏实集团主要是一家从事汽车零部件研发、生产和销售的香港上市公司，属于全球汽车零部件百强企业。

值得去。公司具有以下待遇：五险一金、补充医疗保险、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、出国机会、定期体检、绩效奖金。公司制度完善，晋升快，发展前景好。

汽配行业目前来看依然是一个很有前景的行业，而敏实作为这个行业的领头羊，是个很大的平台，可以建议去试试。敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。为许多世界知名的国际汽车制造商提***品。

当然是职能类职业方向更好。职能类职业包括销售、财务、***购与供应链、人力***等，更具挑战性，容易取得高成就。

财务共享中心值得去。财务共享中心一般为人员素质较高的制造业企业所属各分支机构、办事处服务。这些分支机构，办事处往往只承担销售任务，而无复杂的财务核算需求。

一个集团内不同职能部门及其他相关机构，并实现了财务信息一体化，即通过信息系统实现会计信息的自动***集、自动处理和自动分析，从而达到降低人工成本、提升运营效率和管理水平、提高财务管理科学化水平的目的。