伊利销售级别待遇(伊利销售级别待遇是什么)

伊利冷饮销售代表待遇怎么样

薪资待遇高：平均工资为6180元每月，平均年终奖为5500元。

你应届来的，应该是助理营销代表的级别，满额工资为1800元。伊利的工资体系主要分为这些框架组成：基本工资400元，月度销售考核，月度绩效考核。另外在你正式入编之后还有扣除一些保险以及住房公积金。

待遇好。伊利销售人员中秋国庆节等国家法定日按规定休***，每年有5天的带薪休***。***待遇好，伊利销售人员平均工资在3000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以待遇好。

说直接一点就是每天拜访批发及零售客户，了解销售状况，为经销商获取补货订单；然后就是处理零售与经销商之间关系，即时处理客户投诉问题。

本人就要签伊利液态奶的营销代表了,想咨询一下这个岗位的各种情况...

好。伊利液态奶销售代表加班时间少，大部分可以准时下班。伊利液态奶销售代表薪资6000以上，公司缴纳五险一金，所以好。

***待遇好：有五险一金、交通补贴、话费补贴、出差补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、六一节礼金、员工小孩营养关怀补贴、带薪年休***、病***、婚***、护理***、丧***、中秋春节***等。

我在伊利冷饮做销售，京津冀大区的。待遇分地区，按北京来说初入职的销售分***，100%完成任务的情况下，不扣四险一金，***销售是3200（伊利是四险），二级4200，一级5200。超额完成任务的话每个半分点+60块钱。

销售行业还分很多类别，而伊利属于快消品行业，为了保证牛奶的质量，伊利的规章制度很变态，就是各种扣钱，所以不好做。

可以的啊，我一个中学同学现在就在做我们市的伊利销售代表。

三个级别。根据伊利液态奶事业部员工分享，业务体系，营销代表分***，营销代表上边是营销主任，然后是地区经理，再往上是区域经理，至于晋升一方面看个人能力，另外还要看所处市场环境。

急求:伊利销售代表的工资是多少?

1、薪资待遇高：平均工资为6180元每月，平均年终奖为5500元。

2、经销商人员也有初级和高级之分，基本工资是由伊利总公司承担，初级员工基本工资从800-2100不等，高级的2100-3500。另外还有奖金和社保（奖金要看当地经销商给多少了），实习期的待遇不太确定，应该是你应聘职位基本工资的80%。

3、待遇好。伊利销售人员中秋国庆节等国家法定日按规定休***，每年有5天的带薪休***。***待遇好，伊利销售人员平均工资在3000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以待遇好。

4、一般月工资在3500元左右。财务的也差不多这个水平。 ***有社保养老，医疗金等，住房公积金也有，带薪休***7天。 有住房公积金。不包住，但又房补，具体要和人事部谈的，工作餐有。 做销售的发展前景更大些。

5、伊利销售管培生管吃住。根据查询相关***息显示伊利管培生待遇好，收入丰厚，工资收入，月薪：5000元年终奖：5000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，上班时间准时下班，管吃管住。

6、销售类：实习期5500-8000元，转正后工资根据岗位确定6000-10000元。

伊利液液态奶事业部西南销售区域***营销代表待遇(底薪,绩效,提成...

1、薪资待遇高：平均工资为6180元每月，平均年终奖为5500元。

2、销售行业还分很多类别，而伊利属于快消品行业，为了保证牛奶的质量，伊利的规章制度很变态，就是各种扣钱，所以不好做。

3、三个级别。根据伊利液态奶事业部员工分享，业务体系，营销代表分***，营销代表上边是营销主任，然后是地区经理，再往上是区域经理，至于晋升一方面看个人能力，另外还要看所处市场环境。

4、我在伊利冷饮做销售，京津冀大区的。待遇分地区，按北京来说初入职的销售分***，100%完成任务的情况下，不扣四险一金，***销售是3200（伊利是四险），二级4200，一级5200。超额完成任务的话每个半分点+60块钱。