中山大学正式编制待遇(中山大学 编制)

中山大学眼科中心护士待遇

中山大学中山眼科护士工资待遇，每月5000元肯定是有的。具体可询问医院人事处。只要努力付出过，就会有收获。

眼科专业的薪资待遇也相对较高。根据调查数据，眼科医生的平均年薪在50万到100万人民币之间，眼科技师和护士的年薪也在20万到50万人民币之间。此外，随着经验的积累和知名度的提高，眼科专业人士的薪资待遇还有进一步提升的空间。

好。专科眼科护士工资待遇在3000-4500元/月，发展前景好，交五险一金等等其他补贴。眼科护士在医院是较为常见的工作岗位，从业者需要具备相应的证件并且熟悉眼科专业知识。

好。***方面。中山大学附属第一医院南沙医院护士职位节***日有***，有五险一金。待遇方面。该职位工资可达4000元以上，还会有年终奖。

好。中大附三岭南医院护士月薪资月薪8000元。年终奖70000元，五险一金，有住房公积金，上班时间周六周天轮班。中山大学附属第三医院岭南医院是萝岗区***、中山大学、中山大学附属第三医院合作共建的非营利性综合性***医院。

学院学工办主任中山大学待遇

1、中山大学平均工资为14308元/月，其中32%的工资收入位于区间12000-15000元/月，22%的工资收入位于区间18000-21000元/月。据分析数据统计，中山大学年终奖平均22111元。

2、该校党政管理人员工资是11993元/月。根据中山大学***显示，中山大学党政管理人员工资为11993元/月，年终奖平均19500元。 五险一金什么的全包，年工资8w/合同工，如果能转正工资翻倍，但是转正需要硕士，且参加相应的考试。

3、待遇还可以。中山大学新机制管理人员薪资还不错，管理岗平均工资为6282元，具体薪资水平还会根据个人能力、工作经验、绩效表现等因素进行调整，还可以享受公司提供的各种***待遇，比如五险一金、带薪休***、节日***、培训机会等。

中山大学珠海校区专职科研岗的薪资

1、中山大学珠海校区专职科研岗年薪18万（税前，不含学校缴纳的五险一金）。3年聘期的博后，珠海校区比广州多5k每月的补贴，年终奖这个取决于学院，我们学院发一两篇SSCI的话基本会分给博后5k左右。

2、中山大学专职科研岗，海外博士毕业，专职副研究员，合同上写的24-27万。

3、非事业编制专业技术岗位。根据查询南京大学***显示，专职科研岗位是学校自主设立的非事业编制专业技术岗位。由各用人课题组根据人才培养、科学研究、社会服务的实际需要提出申请，呈报学院、学校人事部门，经学校审定后设立。

4、职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，因为学校也会担心培养临聘教师后跳槽的可能，好比临聘教师忧虑可能随时到来的解聘通知。

5、值得去。南京大学专职科研岗是没有编制的临时工聘期六年每三年要考核。六年内要升到副教授才能留下，平台比较好，可以去尝试一下。

中山大学南方学院教师待遇怎么样

中山大学南方学院当老师是好的。讲师一般是7万~10万一年，是讲师兼博士。校园环境优美，拥有校车，有专职租售给教师的房子租住。据数据统计，中山大学南方学院教师平均年终奖为9333元。

好。薪资高：广州南方学院教师的薪资达到了一个月，水平处于中上等水平。***完善：广州南方学院为教师提供五险一金、年终奖、带薪年***、带薪休***、培训学习等***待遇。

对于引进博士，根据应聘者的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。年薪最低25万元，安家费最低5万元。学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策。博士科研启动经费最低5万元。

南方学院***教职工，工资待遇分类明细；聘期待遇 （一）薪酬：博士毕业生、讲师年薪10～11万元，博士后、副教授年薪14～15万元，教授年薪17～18万元。