上海普华永道经理工资待遇(普华永道上海hr)

经理工资水平

1、差1000元到5000元。根据查询看准***显示，经理的薪资在7000到12000元，主管的薪资在6000到八千元，主管比经理工资高1000元到5000元。

2、万-5万。根据查询相关***息显示，工厂经理薪资水平平均在1万-5万；工厂经理根据总部要求制定年度季度生产***，生产调度，综合管理及统筹控制工作。工厂直接进行工业生产活动的单位；有工人、车间、机器设备。

3、经理在全国的平均月薪为16630元，算中上水平，其中7000元到12000元工资占比最多，约30%。

4、个人能力：区域经理的能力和业绩也会直接影响其薪资水平，一些高效能的区域经理的年薪可以达到30万-50万或以上。

5、总经理的工资水平是根据企业经营状况和总经理的实际能力和工作经验等因素决定的，因此不同公司和行业的总经理工资水平也存在差异。数据显示，总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。

为什么选择普华永道

普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有***，包括带薪***期、代缴四金等。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。

”当前，在人才市场紧缩的情况下，“普华永道的薪金显得更具竞争力。”职员们称，尽管普华没有加班制度而永道有，“但两家的报酬基本处于同一水平。

普华永道会计师事务所实习是很好，非常不错的选择。想在会计行业发展。如果确定是自己未来可选方向之一，那么普华的确是个好选择，毕竟目前算是四大中的老大地位，***关系好，项目比较多。

稳定的晋升机制这个是四大最受推崇的一点了：有盼头！四大基本上算是平步青云的最好例证了，伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一个Associate，需要十年，能够一跃成为年薪百万Manager。

普华永道高级经理年薪60

您好，普华永道高级经理年薪到不了60。普华永道高级经理工资待遇，由看准网2名用户匿名曝光，具体薪资构成是：基本工资13327元，奖金6050元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元。

但内资所胜在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年还能留下的，到负责项目这一级(内资所叫项目经理，四大一般是SA)，到手就差不多了。

万。经查询普华永道公司网站招聘信息显示，普华永道经理年薪30万，主要负责公司的运营模式，以及未来公司的战略发展方向。

温州：较高年薪为100万元，高级管理人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。薪资根据当地平均水平开出。，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

好。工资平均月薪30000元，公司提供入职五险一金。每天享受25元餐补，有国家传统节日工资***、员工生日***、年终奖。