台达集团待遇(台达集团有几家公司)

nihdff 2024-01-24 知识 18 views

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东莞台达电子厂待遇怎么?一般一个月能拿多少工资?

台达电子有限公司工资待遇,在招聘网上已有1033位求职网友分享,根据网友分享统计,台达电子有限公司平均工资为7113元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,26%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

台达集团待遇(台达集团有几家公司)
(图片来源网络,侵删)

底薪:1050元/月,有吃住,交五金,月保低工资1550元,加上各种***和奖金,加班工资,月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上

台达电子(东莞)有限公司目前底薪为1630、包含270元伙食津贴、也就是说减去伙食津贴底薪为1360,加班按照劳动法给,平日加班5倍,双休日两倍,节***日3倍,一般综合薪资在2600—3200左右,年资越久薪资就会越高。

一般,普工在1400到1800,2000也可以拿到,不过差不多是要每月上满30天,天天加班,很累的才有这个数。

垃圾台达大家千万别进啊真的很黑的,伙食费很贵8块,10块12块的,补贴390块。一个月吃饭那个月不要800-900块啊。动不动就记大过,记一次就300块,上班开会,下班开会。辞工是最难的。都是逼着让自离的。

台达待遇一般噶,毕竟台资厂嘛,不会太高,也不会太低。比上不足,比下呢又有余,看你做什么。作业员的话会很累,要进就进NPE,但那估计由不得你,工资一般在1600-2500不等吧。

台达电子厂怎么样

1、好。公司好:郴州白露塘台达电子郴州厂在2011年度先后荣获郴州加速新型工业红旗企业湖南省加速新型工业化二等奖。待遇好:薪酬区间6000元-20000元,包食宿、五险,带薪年***。

2、厂内有毒气,又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀,许多人就是因为这个原因要离岗的。

3、台达电子厂好,女孩子多。台达电子厂是全球最大的电源制造商,市场占有率超过25%,公司以每年40%的速度快速增长,而且公司对员工的***待遇也很好,工作还算轻松,环境又好。

4、好。台达电子七厂业务范围广,专业水平高,产品质量好,行业稳定,口碑好。台达电子七厂工作轻松,为员工缴纳五险一金,提供节***日***,能带薪休***,发展空间大,收入稳定。因此,台达电子七厂好。

5、台达五厂清洗总检岗位好。台达电子五厂工资待遇为3000元每月。加班工资11元每小时,绩效工资1000元,年终奖3000元。有五险一金、社会保险住房公积金。准时下班周六周日偶尔加班,每周工作5天。

东莞台达三厂好不好

好。***待遇好。工资待遇较高、工作环境好、上班时间8小时、不加班、有五险一金,有带薪年***,午餐补助,通讯津贴。公司环境好。有办公室,环境优美,宽敞明亮,同事之间融洽,领导和睦。

东莞台达黑。根据查询相关资料了解,台达工资招聘4200至5500是***的,车间,宿舍环境差,消费高,进了就后悔,不进算你***,进厂容易出厂难。

但是不高,一般工程师大概7块一个小时。东莞的台达没有住房公积金。至于人性化,台湾公司都那样了,要舒服,就别去好了。另外,台达最大的好处就是公司规模大,制度体系方面都挺完善,对于新人来说可以学到蛮多东西。

另一间台达电子零件公司,在鹤田夏,这是新建的厂,总建筑面积比总厂还大,这是七厂。本来还有一间在新城区的,现在已经关闭丢空了。你说的总务部在四厂,因为我检查过这几间厂,所以比较熟悉。

垃圾台达大家千万别进啊真的很黑的,伙食费很贵8块,10块12块的,补贴390块。一个月吃饭那个月不要800-900块啊。动不动就记大过,记一次就300块,上班开会,下班开会。辞工是最难的。都是逼着让自离的。

台达西南厂好还是台达鹤田厂好

1、不好。工作时长。西南台达电子厂每天工作十二个小时,工作累,薪资低。工作环境。西南台达电子厂厂内空气不流通,空气质量差,车间太小,非常拥挤。

2、该厂很好。石碣镇鹤田厦台达厂位于东莞市石碣镇鹤田厦村,成立日期:1993-10-13,注册资本:13,991万(美元)。

3、台达电子厂好,女孩子多。台达电子厂是全球最大的电源制造商,市场占有率超过25%,公司以每年40%的速度快速增长,而且公司对员工的***待遇也很好,工作还算轻松,环境又好。

4、反正你即便进去了,上升空间十分有限,你最多上升到一个课长就了不得了,毕竟里面的晋升台湾人优先,大陆人想也别想,这个对那些有学历的人讲的,普工请忽略。

5、东莞台达电子位于东莞市石碣镇,有西南台达电子工业园与鹤田厦工业园,两个工业园共有人员约20,000余人,其中西南台达电子有二三四五厂,鹤田厦有六七厂。并不在市区。

6、厂里没有为工人准备凳子,尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说,站着只是开始那一会要快一点,站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。

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