市场督导待遇(市场督导有前途吗)

高分请教,省单位合同工和三星手机市场督导我应该选择哪个工作?

督导思考： 要成为一名的优秀的市场督导人员首要条件就是要“正”，我认为这个“正”包含了两层含意：第心态要摆正。

三星公司督导工作范围较大，其督导一职偏向于市场管理类，主要职责是促销员日常管理和销售管理，培训，货品上柜率及覆盖率等等。由于三星企业高管基本全部为韩国人，所以你在三星公司发展前景最多到省区经理一职。

手机的市场督导就是监督手机市场的导向.分解及落实各月的销售任务量，对手机终端建设及促销员的管理，市场费用的预算做好控制。

岗位方面。你在工行没背景，录用后得从柜员干起，不一定能再去到信贷部门，工作强度和收入差很大，你知道的···待遇方面。待遇不一定比你现所在单位高。工行机构大，人员多。

由于我对工作认真负责，对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是，在一月，我成功应聘上了三星手机的督导助理，在担任助理期间，使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。

由于市场产品混杂，单凭序列号、IMEI号，标识是无法通过三星***准确鉴别手机真伪。请携带购机***、包修卡和手机，到三星服务中心确认手机是否可以包修，如可以，证明是正品，这个是最好也是最为准确的方法。

冰箱,洗衣机类的市场督导待遇怎么样?好做吗?刚毕业

1、不太好做啊，你还不了解市场，不了解你的产品很难做。不过你可以试试。

2、市场督导和销售有密不可分的关系，具体工作如下：负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3、洗衣机。销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。洗衣机好销售，因为洗衣机是家庭用电器中大功率耗电产品，也是现代化家庭必备的清洁产品。

4、人家等着用，特别是夏天的冰箱和空调，如果坏了，短时间不能修好，用户是非常不满意的。如果在技校毕业的同学要从事家电维修行业，还得跟老师傅学习一年半载，否则根本上不了手，解决不了问题。所以一般年轻人不太愿意从事这个工作。

5、做销售也好，做别的也好，最重要的是看你在工作中能够学到什么，这是一个非常实际的社会，并不是你在学校玩的网络游戏，挑战超乎你的想象。

6、但是你有理由，一视同仁，公平公正，不会做不长久的。坚持自己的原则，市场督导很重要，关乎企业形象和面子，还有员工的心理安慰。只要你坚持做，让别人看到你的努力和成绩，就可以。欧美企业更公平一些，不会很黑。

服装市场督导待遇是怎样的

1、因为我在中区，广州属于南区，所以不知道你们那边的差旅津贴怎样，但是我可以告诉你中区的供你参考：住宿120每天，餐补28每天，的士700每月，话费300每月，车票实报。

2、包括销售员的管理考核，工资奖金甚至手机费的安排，工作中的要求，工作服装是否按要求穿戴。。具体的还要看联想内部的规定。应酬不多，工作环节不少。。

3、做市场督导工资挺高的，属于管理层，有很大的上升空间。

4、第三个问题，有什么不利方面，应该说没有不利，合同只是形式。

督导这个工作怎么样

问题二：督导这个工作怎么样 同时，督导人员的素质高低，知识性、技能性水平的高低，直接影响终端店铺的销售业绩，影响公司形象。 督导分(节日性、非节日性)督导 节日性督导就是在各种节日活动推出，执行公司的统一活动主题，在终端进行实施。

不好做，要统筹很多工作。作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休***时间、提高收入及晋升。

零食很忙督导岗位很好。督导是零食很忙公司重要的管理岗位之一，具有很好的发展前景。督导可以通过工作表现和表现的突出获得晋升机会，提升自身的职业生涯。

做督导工作可能会比较累人，具体的原因如下：工作量大：督导工作可能需要经常走访不同的部门或场所，需要花费大量的时间和精力，工作量较大。长时间工作：督导工作可能需要长时间的工作，需要时刻保持警觉和专注度，较为疲劳。

这方面的话是完全没有任何问题的，适合长期做，而且相对来说的话是比较不错的一个选择，所以在这方面是可以的。