中国一线银行待遇(中国一线银行待遇排行)

一线城市银行工作人员薪资情况

1、综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。

2、待遇较好，不累但工作压力大。一般来说基础工资和***不会相差很多，但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。

3、柜员岗 柜员是银行中最常见的工作岗位，一般分为前台柜员和后台柜员，是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右，当然在一些大城市工资会相对高一点，业绩比较好的话工资也会有相应地提高。

4、总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

银行工作人员一般能拿多少工资

1、银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间，具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先，不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。

2、如果一个月能办一百张左右，收入大概在一万元以上，熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。 银行每月会有指标，达到指标会有奖金，完不成目标会遭到扣罚。

3、七千到一万五之间。根据查询相关信息显示，大部分的银行员工，拿到的工资都在七千到一万五之间，很少有人能拿到更高的工资。而在银行的后勤部，操作人员，财务人员，每个月的工资都在8000元以上。

4、不过，银行员工的工资收入一般都是由基本公司，绩效提成以及各种补贴组成。

5、银行柜台的工资一般与平均工资水平相当，不会高出太多。不同银行的柜台工资也可能存在差异。例如，某银行在实习期的前半年，固定工资为2800元。转正后，柜员的固定工资为3400元。

6、七千到一万五之间。根据查询相关***息显示：不同的银行，不同的工作人员，每月工资差别很大，大部分的银行员工，拿到的工资都在七千到一万五之间。

国有六大行平均年薪出炉,农行人均26万垫底,银行基层却笑而不语_百度...

而其它六大行人均薪酬依次是建设银行293万元，中国邮政储蓄22万元，中国银行286万元，工商银行261万元，薪酬最低的也没有悬念，农业银行以人均273万元薪酬垫底。

银行整体薪资整体情况：股份制商业银行≥国有六大行。这是普遍情况，但不是标准，因为决定薪资水平的两个关键因素是：分行效益和岗位业绩。

在这17家银行里，人均薪酬**的银行是招商银行，2016年员工人均薪金达到414万元。2016年招商银行可谓“豪气”十足，人均加薪近10万元，加薪幅度高达294%。

以下是六大行薪资待遇的比较： 国有银行国有银行是中国最大的银行集团之一，包括工商银行、农业银行、中国银行和建设银行。国有银行通常具有稳定的就业机会和较高的工资水平。

一线城市国有四大行支行行长收入如何?需要满足哪些条件?

以他的标准衡量，一线城市的国有四大行的支行行长年综合收入保底50万起步。当然，银行的收入与个人业绩息息相关，即便不是支行行长，而是一个业务员，只要能拉到存***一年收入也相当可观，拿高薪的不在少数。

全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间。支行行长，一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。

（1）、关系：***如你只想当一个支行的行长，你必需有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必需很亲热，这样你的时机会大一点。没关系你也得找关系。（2）金钱：你要舍得花钱，用途在下不好明示，你本人斟酌。

还有地区差异和经济差异，北上广个支行和二级城市支行差异太大。平均值的话应该在5～2w。首先，银行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。 其次，应该的工资跟银行性质，银行盈利能力，银行的薪酬架构等都有关系。

银行柜员工资一般多少?

1、银行柜员的工资一般在3000到8000元人民币之间，具体工资水平会因地区、银行规模、工作经验、职位等级和个人绩效等因素而有所不同。首先，不同地区的银行柜员工资水平会受到当地经济状况和生活成本的影响。

2、如果是正式工的话一般三千七八吧，加上奖金差不多四千多点吧，信贷员工资会高点，但是风险也高。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员有的归属营业部。

3、岗位工资3000左右，交通补贴200，偏远地区补贴350，基层岗位补贴240，应该在3800左右。

4、柜员： 柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。客户经理： 客户经理的工资可能会更高，一般在8000元至15000元人民币之间，但也受到经验和绩效的影响。

5、这位网友说自己已经在工商银行入职近一年了。第一年工资要定在近10万，平均月薪8000多，公积金最高缴纳。他工作的地方是一个四线城市，平均工资近七八千元一个月。其实在当地是高薪工作。

一线城市国有四大行支行行长收入怎么样?

以他的标准衡量，一线城市的国有四大行的支行行长年综合收入保底50万起步。当然，银行的收入与个人业绩息息相关，即便不是支行行长，而是一个业务员，只要能拉到存***一年收入也相当可观，拿高薪的不在少数。

一线城市国有四大银行支行行长的收入是很可观的，具体的数字因人而异，与业绩是有关系的。比如说银行今年的收益非常的好，行长自然能够获得很多的奖金，底下的员工也是能够赚更多钱的。

全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间，根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。经营绩效考核在全国名列前茅的分行，行长年薪估计不会超过30万。

-12000元/月。中国银行支行是一个地区银行的主管，可以管储蓄所和分理处，该支行的行长的工资在9000-12000元/月之间。

怎么说呢，一个行有一个行的规则，还有地区差异和经济差异，北上广个支行和二级城市支行差异太大。平均值的话应该在5～2w。首先，银行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。

薪酬层面：人行的收入，机构层级、岗位层级的差距非常大，区域差异也比较明显，二级地市的人行分支，如果是新进本科生，转正后每月税后收入一般在2K-5K不等，山东省二级城市的支行的一般员工在5K左右。