余庆县待遇好吗(余庆县工作招聘信息)

遵义最低工资标准2023

法律主观：贵州省月最低工资标准：一类区：每月1600元。二类区：每月1500元。三类区：每月1400元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区：每小时17元。二类区：每小时16元。三类区：每小时15元月。

贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准，一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区：每小时160元；二类地区：每小时130元；三类地区：每小时120元。

（一）月最低工资标准 一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。

余庆县的党建联络员工资多少

1、月综合工资5000-6000元。社区联络员是负责区域内社区信息收集的职业，月薪为5000-6000元，并且有五险一金以及绩效工资，工资待遇是很好的。

2、有。联络员要帮助支部做好党建工作***，安排好各项学习，协调组织好各项支部活动，做好支部党建工作记录。由乡镇财政分别按照500、300元的标准对优秀、称职的党建联络员发放津贴。

3、没有。党建联络员是没有编制的，工作地点是在村、居、社区，属于当地组织部统一招考，参考事业编考试机制，工作报酬是由基本工资加绩效奖励组成的。

4、县长联络员工资￥4K/月。2022年工资不及2021年，较2021年下降了17%。2021年工资￥7K，2020年工资￥5K，2019年工资￥4K。

5、有。校友联络员待遇是很好的。在校人数多的大学，普通高等学校地区，联络员的待遇是很不错的。现在是网络的时代，所以很多很多联络员都是通过网络来连接校友的，一般连接一对校友给的待遇是几十或者几百不等。

6、元以上。济南工务段驻站联络员一月基本工资5000元，加上绩效、***、全勤等，平均每月工资可以达到6000元以上。

余庆县组织退休副县级干部有调研待遇吗

1、这个问题是一个很外行的问题。县委组织已经退下来的副县级干部开展集中调研活动，这是县委对这些老领导、老同志的一种政治上的关心。

2、如果所任职务在科级以下，通常担任一般职务的是最低的层次，其待遇也比较低，无法晋升四级调研员。如果退休前进入职级晋升体系，一般晋升一级为四级科员、二级为正科，可以达到***调研员的待遇。

3、比如成都、武汉、西安等城市，这些地区副处级公务员退休基本可以保持在8000上下水平；副县级工资按照地区不一而不同辽宁地区基本工资为7000左右。政治待遇。

4、副县级待遇和副处级待遇是一个意思。只是叫法不一样。副县级即副处级，省级机关里的副处长，地级市的一级局的副局长，县级的县委副书记、副县长，地级市设的区的副区长、区委副书记，副调研员。

5、离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。