河南农村教师待遇(河南省农村教师最低工资标准)

濮阳范县辛庄镇特岗老师工资多少

综述：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。

凡特设岗位教师工资性年收入水平高于896万元的，高出部分由地方承担工资支出。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均16万元。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。

特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主；特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方***承担工资支出。以上就是为考生整理出特岗教师寒暑***有工资吗的全部内容。

7月1日起,河南省教师增加教龄补贴和班主任津贴,你怎么看?

今年的5月17日，河南省***发布了一个振奋人心的好消息，河南省***40亿元对乡村教师，班主任，教龄补贴进行投入。

各地退休教师教龄津贴政策不一，河南按照每增加一年教龄增加10元的标准计算核定，高校可参照执行，同时鼓励各地制定寄宿制学校教师补助和延时服务津贴发放办法。

根据现有学校布点、校舍条件不同，每个班学生人数有多有少，班主任工作量有大有小，班主任津贴应有所区别。

河南农村教师三项补贴标准

1、乡镇生活补贴每月500元。乡镇工作补贴乡镇工作补贴每月300月。教龄补贴教龄补贴每月390元(39年教龄)。河南省教龄补贴新政策河南教师教龄补贴执行的是河南省实施的新政策，而全国其他省市区都是最高十元的固有标准。

2、住房津贴：并不是每个地区、每位老师都能享有，比如河南部分地区的乡村教师，最高可以享受12万元的购房补贴。加班津贴：一般事业单位的加班津贴没有企业正规，教师工作日加班到七八点钟很正常，但没有加班津贴。

3、在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。

河南省乡村首席教师待遇

1、河南省乡村首席教师有专项经费，用于聘期内的生活、交通等补助，还有乡村教师补贴、特级教师待遇给予补助。河南省乡村首席教师纳入省教师梯队攀升体系建设规划，作为各级名师的重点培养对象。

2、教龄补贴每月390元(39年教龄)。河南省教龄补贴新政策河南教师教龄补贴执行的是河南省实施的新政策，而全国其他省市区都是最高十元的固有标准。

3、河南省乡村首席教师待遇如下：基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)。教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

4、在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。

5、教师乡镇工作补贴发放标准乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。

乡村教师补贴

你是想问“乡村教师补助的年限标准是多少钱”这个问题吗？该补助年限标准金额如下：《教师法》第二十六条，中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

河南乡村教师的这三项补贴总额还是让其他省份乡村教师羡慕不已的。乡镇生活补贴乡镇生活补贴每月500元。乡镇工作补贴乡镇工作补贴每月300月。教龄补贴教龄补贴每月390元(39年教龄)。

元，700元和500元三个标准。根据查询湖南省教育厅***显示，按照学校在自然村、村委***在地、乡镇***所在地三类情况，分别按每人每月不低于900元、700元、500元的标准发放乡村教师乡镇工作补贴。

河南省农村中小学教师中级职称通过后工资涨多少

1、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

2、初级职称教师的工资将占教师工资总额的30%，中级职称教师的工资将占教师工资总额的50%，高级职称教师的工资将占教师工资总额的20%。这一比例调整将有助于提高教师待遇，使教师能够更好地享受职业发展带来的红利。

3、教师二级职称可以提高工资，一般来说初级职称到中级职称工资差距不太大，但是从中级到高级的差距拉的可就大了。就是要拉开差距，引起重视。而且学校的绩效工资，例如课时费、岗位补贴等也是按照职称分级别的。

4、评上中级职称当时并不会给你带来多大利益，就是50元左右，只是随着时间的推移，会高出同龄没上中级职称的人最多200元，当然如果上了高级职称，那可就厉害了。

5、岗位工资能增加150元，总工资额应该还能多个500元左右，从九级到八级增加的金额应该也差不多，那么中级最高级相比初级最高级的应发工资会多个1500元以上。各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。

6、左右。中学教师中二职称1700左右，中三的一般不高于1500。中一的不高于1900。中二到中一工资涨200左右。工资跟教龄、职称有关系，评了职称有可能涨工资。