广东医生待遇(广东医院待遇)

黄塘医院主任医师工资

~9000。黄塘医院创建于1896年其前身是瑞士巴色差会创办的德济医院，是梅州市大型综合性***甲等医院，广东省高等医学院校教学医院博士后科研工作站。

一万到三万不等。具体看什么地方、什么医院、个人能力等原因，如果3级的城市，价格减半 主任医师不一定是一级专家。另外医科大学附属医院的主任医师，一般是教授级别。与一般非医科大学附属医院的主任医师也有一定区别。

上海市：***医院主任医师月薪约为25，000元至40，000元人民币，年收入约为30万至50万人民币。 北京市：***医院主任医师月薪约为20，000元至40，000元人民币，年收入约为24万至48万人民币。

中级医生（副主任医师、主治医师）：中级医生的工资范围可能在6，000元至15，000元人民币之间。 高级医生（主任医师、教授级）：高级医生的工资范围较大，可能在10，000元至30，000元甚至更高。

主任医师的工资水平与从业者的学历、工作城市、单位效益息息相关，2022年全国主任医师的平均工资在“20K-30K“之间。

该省医师的退休工资大约在8600元左右。主任医师的退休工资待遇与工作年限、职称、当地的经济发展水平等因素有关。以安徽省为例，主任医师的退休工资大约在8600元左右。

广州市荔湾区人民医院招聘编外护士薪资待遇怎样的

1、元1月。根据查询职朋职业圈显示，护士/护理人员平均工资为9551元1月，其中百分之38的工资收入位于区间10000-12000元1月，百分之30的工资收入位于区间8000-10000元1月。

2、荔湾区人民医院护士待遇好。基本工资1500，转正后拿绩效，应届生第一年拿50%的绩效，工资6000元以上，有五险一金，工作稳定。

3、每一个月工资平均5500元-7000元。据查询广州荔湾中心医院***资料招聘信息中，广州荔湾中心医院护士工资平均每月公仔在5500-7000元，该医院会缴纳五险一金，有节***日带薪休***、加班有提成、夜班补助、餐费补助、交通补助等。

广东省湛江市农村定向卫生人才工资待遇

该地卫生专项毕业生工资2k-3k之间。雷州定向卫生专项毕业生的工资刚开始不会很高，大多都在两千元到三千元之间，除非是毕业生特别优秀，具有很丰富的临床经验和医疗经验，并且有相关成就才会到三千元以上。

广东农村定向本科医学生薪资水平较高，且绩效奖金丰厚，每月工资为5000元。

待遇还不错。广东医学定向生月薪在4000-6000，节***日正常放***，缴纳五险，不会强制加班，上班时间合理，同时享受国家补助。

元至4000元之间。对于在农村基层卫生机构工作的农村医学定向生，一般的工资待遇在2000元至4000元之间，具体数额视地区和单位而定，也可能会随着工作年限的增长而逐渐提高。

左右。一般在毕业以后，将定向到中西部地区农村基层医疗卫生机构工作，月薪处于中等水平，4000左右。

专科为4000元/月，本科为6000元-8000元/月。定向生一般在上学前就定了工作单位，或者工作区域，可以省去找工作环节。把精力集中到学习上，如果利用好，可以收获很多，家人也不用担心和奔波。

东莞公立医院编外医生的薪资待遇怎么样

工资待遇好。根据查询全国党媒信息公共平台得知，东莞东城编外人员提成加饭补月薪工资（含五险一金）为7千左右。

东莞东坑医院编外人员待遇是五险一金，节***日礼品，基本工资，饭补住房补贴，东坑医院始建于1958年，是一所综合实力较强，集医疗、教学、科研、预防、康复和急救于一体的综合性非营利性医院、爱婴医院、社会医疗保险定点医院。

但同时，军队医院的职业压力也不容小觑，工作环境也比较严苛。对于从事高级职位的医生来说，平均收入在20万到30万之间，而年龄较大的医生可能有更高的薪资。此外，动态调整工资政策也给医生带来了相应的***。

绝大多数医院都是同工同酬，有差别也不大，因为单位不敢轻易得罪你，不过退休了，国家就不管那么多了，计算工资差别就不得了了。我们这里的区别不是很大，就护士而言，具体如下：收入基本一样。

东城街道编外人员标准薪酬3500元。根据查询相关资料信息显示，街道办编外人员工资一个月到手3500。