应届生联想待遇(联想毕业生工资)

作为应届毕业生,面试猎头顾问,有什么需要注意的,希望知道的大神,请指点...

主要就是注意调整心态，注意他问的问题，说话之前动脑子，注意着装就行，别失常发挥了！一般就问你，之前工作做什么的，有没有抗压性。一般这些问题都不靠谱。最后会问薪资，关键的。

，首先您要对猎头这个行业做一些事前的认识。多看看网站关于猎头的咨询，尤其是面试的公司。2，然后面试时通常会问到您一个问题，您为何从事猎头，这个时候您就要把自己对这个行业的兴趣通过语言表现出来。

不要轻易说不会 ，在面试官提问题时要快速的思考认真的说话要流利不能张口结舌糊吹乱捧，自信很重要 职场中，免不了要和各种各样的人打交道。在交谈中，自信的谈吐会给人一种你很强的感觉。

通常情况下，求职者在面试谈薪酬时一定要问清楚工资发放标准（税前还是税后）、绩效发放标准、奖金发放规则和五险一金（或五险两金）缴纳细则等，让自己对自己所能获得的薪酬有一个比较明确的概念。

有在瞬联软件科技工作的人吗?本人应届硕士,参加了瞬联的笔试面试基本...

1、好。上海瞬联软件科技公司内基础设施完善、员工待遇高每月工资5000到8000，享受国家法定***期，具有五险一金。上海瞬联软件科技公司已注册商标、取得工商部门认证。公司同事之间融洽，领导和睦，工作氛围好。

2、此外，瞬联软件科技（北京）有限公司还对外投资了2家企业，直接控制企业1家。

3、我是南京瞬联的。这边应届生工资是三千吧，感觉工资一般。高的像什么华为，中兴。低的有文思，软通，中软。没有年终奖，一年工资加一次，偶尔有些项目活动（就是吃吃饭）。

有哪些应届生需要留心的面试技巧?

1、（3）要时刻保持冷静的头脑，不管面试者提出什么样的问题，都要沉着应对，有时候，面试官往往在面试中考察应变能力和适应能力。

2、保持目光接触 面试时要与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。可以盯着主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然转向其他地方。切忌目光游移，闪烁躲避。控制说话的嗓音 控制说话语速，不要尖声尖气，声细无力。

3、．询问上班时间。有的公司在招聘上写着双休或者不强制加班，实则大小周，或者单休，或者每周休息一点五天，或者每周有几天加班几个小时，还没有加班费，只有十几块钱的餐补，所以慎重考虑是否能接受。4．面试前的准备工作。

工业设计这个专业如何就业薪水

工业设计专业就业方向 大型外企。比如LG，三星等。这类企业对于应届毕业生来讲还是具有很强的吸引力的。待遇高，发展潜力大，机会多多等等，都是吸引毕业生的原因。当然，条件优厚也就意味着机会较少，还意味着竞争激烈。

工业设计专业毕业生可以在制造业、IT产业、科研单位从事工业产品设计、人—计算机交互设计、视觉传达设计、环境设计等方面工作，也可自主创业，毕业生一次性就业率为95%以上。

现在一般刚毕业出来的，5K-3K左右，另加提成.毕业一年到俩年的，3K-5K左右，另加提成.毕业四年左右的，4K-8K左右，另加提成.总的来看，都是看实力的，水平高，工资高，水平一般，工资也一般。

工业设计毕业好就业吗 国内工业设计就业需求不算小。但是好单位并不多。要么凭实力，要么凭学历。本科毕业的进设计公司和中型企业居多，企业以民营企业为主，基本都在南方、沿海地区。

工业设计专业的就业方向 大型外企。比如LG，三星等。这类企业对于应届毕业生来讲还是具有很强的吸引力的。待遇高，发展潜力大，机会多多等等，都是吸引毕业生的原因。