世联地产待遇(世联地产招聘***)

请问世联地产昆明公司***待遇怎么样?

世联地产目前的试用期统一为3个月，可视试用情况申请提前转正，实习期一般1000，转正后视具体项目调整底薪外加社保、医保、餐补、话费补、公积金，如果是销售人员的话就是底薪+提点。

待遇一般吧，助理策划师应该是在2500-3500之间，初级策划师应该会在3500-5000之间看级别定，薪资应该可谈，看你面试过程中能力体现而定。

世联的工资，特别是销售人员是最低的，底薪只有1500+万分之8的提成，所有公交、电话CALL客、餐费都是自己出的，正真的是每个月自己倒贴钱。

泉州世联置业有限公司怎么样

薪资待遇好。泉州世联置业有限公司有绩效奖金、交通补助、带薪年***等***待遇，平均月薪0.7518万元，同行业工资中等偏上的位置。产业丰富。

如果劳动合同期限是超过三年的，6个月的试用期是不违法的，同时也是最多6个月。试用期工资一般是正式的百分之八十。

最重要的一点，世联待遇真的很差，作为所谓的咨询龙头企业，他的时新10元钱，在麦当劳打工也不止这个价钱，而且加班加点没有尽头，领导为了他的提成会让你死命加班，加完班后自己没奖金。

我在世联工作，一年半了，付出与收入不成正比。工资提成没有明确告知具体算法，我在恒大盘，业绩中上，半年清盘到目前为止我还是负债累累，公司给你多少就是多少。你多问就说给你讲清楚了，再问就要骂你***了。

世联的员工经常有出差机会，业绩优异的员工一年经常会游走于各地支援，号称“世联飞虎队”，当然，只是个别人，。

打了大约半个月左右，世联又觉得这样好象也没有员工离职只有销售经理已离职（毕竟即将过年了）。

世联地产怎么样?

1、世联行是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商。世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），为大横琴集团首个上市平台。

2、薪资待遇好。泉州世联置业有限公司有绩效奖金、交通补助、带薪年***等***待遇，平均月薪0.7518万元，同行业工资中等偏上的位置。产业丰富。

3、年，世联以每天2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额5%的绝对优势领跑地产服务行业。公司***待遇好，工资高，员工工作氛围轻松愉快。

中集世联达天津滨海新区客服待遇如何

好。工资方面。天津中集世联达正式入职后签订正式劳动合同并缴纳五险，有五险一金，工资6000-11000元/月。薪资方面。天津中集世联达薪资待遇：底薪、绩效、奖金。

五险一金、双休等。根据boss直聘2023年发布的中集世联达物流科技集团股份有限公司上市后的招聘简章，可得知公司的***待遇有五险一金，六日双休弹性工作，5a甲级办公环境，年底双薪加奖金，超长年***和春节***期团建旅游等。

好。待遇好。中集世联达厦门分公司有年终奖，周末双休，交五险一金。工作简单。

好进。凡是能够进入到面试环节的，基本上就达到了公司用人的标准，而且中集世联达国际船舶代理(天津)有限公司面试内容简单，只要正常的交流即可通过面试。

世联地产待遇怎么样?

1、薪资待遇好。泉州世联置业有限公司有绩效奖金、交通补助、带薪年***等***待遇，平均月薪0.7518万元，同行业工资中等偏上的位置。产业丰富。

2、个人业绩不好。世联地产是按照底薪加提成进行分发工资的，如果工资很低的话，证明是自己个人的业绩不好，从而导致了提成不够，需要个人进行努力增加提成收入。

3、可是刚进去的时候试用期的底薪竟是1200+210的餐补，远的项目有300的补助，不偏远的项目都没这300的补助。我当时应聘的是文职类工作。看了网上很多对世联的评价还有自己的亲身经历，觉得世联真的就是廉价劳工。

4、世联行兴业房地产顾问有限公司上班很好。根据查询相关***息显示，世联行兴业房地产顾问是世联行兴业房地产的职位，该公司***待遇得到大众认可，该职位晋升空间大，薪资待遇丰厚。

5、另外客观的说，世联工资打税是很多的。哈哈哈~~如果你想来世联，最好是做策划，最少要带上2年以上才能够学到真正想要的东西，世联的平台很大，很强，比易居中原合富什么的要强很多倍。

请问沈阳世联地产的销售人员待遇怎么样?管吃住吗?交五险一金吗?实习期...

1、实习期缴纳五险一金吗 实习期间应当交五险一金的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。

2、职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。

3、毕竟项目开盘筹备等时期需要的人手就多一些。到了持续销售期和尾盘的时候，营销策划就轻松一点了。项目上没事情还可以休年***，***的话是五险一金+交通补贴+餐补+通话补贴，以后升上去了还能有车补之类的。

4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。养老保险 由用人单位和职工共同缴纳，一般，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

5、不可以的。没有取得毕业证书，身份就是学生，与社会人员就业时是一样的。

6、根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。