四川村委会待遇(四川村两委工资待遇2021)

农村村干部退休待遇的规定

村干部退休年龄男为60周岁，女为55周岁。农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

每个人每月补助330元。出任过村“村两委”实职的，在实行以上规范的基本上，另测算出任实职时间，每任实职满1年，每个人每月再行补助5元。

村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。

村干部离任补助新标准，累计任职满9年按照10％核定，累计任职满18年按照20％核定，累计任职满27年以上按照30％核定。

农村干部退休、退职待遇：连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金。

赤水市村委会工作人员工资是多少

每月5014元。在赤水市，村委会的工资每个月是固定的，是每月5014元，因此是每月5014元。

法律主观：调整后全省 最低工资标准 为： (一)月最低工资标准一类区：每月1680元；二类区：每月1570元；三类区：每月1470元。

月岗位工资标准为，社区正职3400元，社区副职3100元，正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元，其他社区专职工作者2500元。

通常情况下，村书记的待遇要高于当地村民收入2倍，村主任的待遇不低于村书记70%，村委其他干部的待遇不低于村主任50%。

我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多8委员是村支书的30%，约1万元。

因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。

普通村干部和大学生村官待遇一样吗

1、恩，这个真的跟地方有关。大学生村官的工资来源一般是组织部门拨款的，每个月一千多，包括五险；再来就是每个村会发补贴，每个月从200---600不等，视所在村的经济情况而定，还有的村不给大学生村官发补贴的。

2、一样。城区大学生村干部和泽州县的村干部都是由国家发放待遇的，待遇内容是一样的，都是按照三支一扶的待遇给的。大学生村官即大学生志愿者，有的地方也叫三支一扶人员。

3、而在贵州地区，大学生村官的待遇确实和当地村干部待遇一样，每月2000~4000元不等；在吉林大学生村官待遇为每月3000元，乡镇***代为缴纳五险。

4、区别：人事编制的不同 大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。

5、四是村干部奖励机制和保障机制还有待完善，村干部队伍的活力不够；五是如何切实发挥大学生村官的作用，真正带动村民致富。

6、，从收入上来说，大学生村官是由各省省委组织部统一招录的高校毕业生，所以他们的工资也叫做生活补贴，是由组织部发放的，工资一般不会太高，或者是仅够维持日常生活，而村干部的工资一般是由民政部门发放的。

村务监督委员会三员合一工资

1、以我们的本地为例：现在两个村委会（书记，主任）的主要职务是一对一的，月工资为3000元，实行单肩前为2500元。 两个村委会的副主任（副书记，副主任）为2100元。

2、村务监督委员会的委员制定的工资标准（基本工资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的工资标准每月大约是1200元左右。村两委的工资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。

3、但是为考虑村务监督委员会主任待遇的问题，大部分村的民生监督员由村务监督委员会主任担任，民生监督员是有工资的，例如在贵州某县城，民生监督员的工资为300元每月。村务监督委员会职责：组织村民代表听取村民委员会工作汇报。

4、每月1780元-2000元之内。安徽省农村村监督委员会工资标准（基本工资+绩效）开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。

四川省关于村委会与村民分配土地补偿费的标准

1、用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿；青苗补偿费。用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用；附着物补偿费。

2、(2)实行统一安置的，土地征收补偿标准归该集体经济组织。

3、这一亩地能拿到的征地补偿一共大概七万元左右。但是农民朋友 可能已经发现了，实际征收中各地补偿标准不一样，和当地经济条件、土地区位等因素有关，有的只有5万左右，而部分发达地区甚至在10万以上。

凉山州村主任工资

该职位具体多少钱如下：根据最新的标准，村干部的基本工资分为三个档次，分别是正科级、副科级和一般干部。其中，正科级干部的基本工资为每月5000元，副科级干部为每月4500元，一般干部为每月4000元。

四川省村干部的基本工资在1780~2000元左右。具体根据当地经济条件而定，其中有些地区村干部的工资可能超出了2000一个月，全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高。

工资待遇 村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍； 村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十； 其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。

办法》，村干部待遇***取“基本报酬+绩效报酬”方式发放，娄烦县村“两委”主干每年平均工资为64万元，其他干部每年平均工资为8000元。

不同地区经济不同，村干部每个月工资存在差异，确切工资公布：村书记、主任一肩挑每月工资在2500至3500元不等，村支委每月工资在1200至2000元不等，其他干部每月工资在1200元内，各地区村干部工资标准不统一，具体看当地政策。

其实这没有统一的答案，农村的经济不同，村书记和村主任的工资也就不同，比如：内蒙古武川县村书记、主任一肩挑每月工资为3875元，村委会主任每月工资为24181元，村委会委员每月工资为20373元。