日本武田制药待遇(武田制药薪资)

日本兴和制药值得去吗

日本兴和制药医药代表很好。日本兴和制药医药代表专业性强，工作环境好，工资待遇好，节***日***，缴纳五险一金。所以日本兴和制药医药代表很好。

是。根据查询职友集得知，兴和株式会社医药事业部是日本最大的OTC药品和保健品生产企业之一，研发及生产超过100多种药物。

新兴和的NMN实在是太贵了，可以说是史上最贵的NMN品牌了。有可能和他是第一个推出NMN有关，在研发上投入了很多资金所以要从产品价格上回收回来。这个价格我选择的是赛乐瑞PRO，而且还是复配的。

兴和制药中国有限公司成立于2013年07月09日，法定代表人：长谷川浩，注册资本：3，000.0美元，地址位于江苏省常州市新北区紫苏路1号。

急求:外企医药代表的工资待遇?

1、是13薪。意大利凯西企业的医药代表职位确实享受13薪的工作待遇。根据意大利劳动法规定，雇主需要向员工支付13个月的工资，其中包括12个月的基本工资和1个月的年终奖金。

2、高。工资方面：根据查询boss直聘信息显示，吉瑞医药代表工资位于5000-12000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年***，各种节***日***等。

3、根据网友分享统计，江苏豪森药业集团有限公司平均工资为8378元/月，其中28%的工资收入位于区间8000-10000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，江苏豪森药业集团有限公司年终奖平均15500元。

4、基本工资10000元每月。意大利赞邦制药医药发布的招聘简章中意大利赞邦制药医药代表的待遇是基本工资10000元每月。意大利赞邦制药是隶属于意大利赞邦集团的、在中国投资设立的外商独资企业，是集团全球战略的重要组成部分。

武田和辉瑞哪个待遇好

辉瑞待遇好。辉瑞公司的转正几率高，补贴多，节***日都会休息，没有加班。武田公司的补贴不高，在武田公司很难转为正式工，经常克扣员工工资，因此辉瑞待遇好。辉瑞于1989年进入中国市场。

如果先选择公司的话，我建议选辉瑞，夸张的说一句在辉瑞就差给你发卫生纸钱了。***相当好。

中美史克制药厂好。中美史克制药厂好薪资高，员工工资为5000元，有日常补贴，节***日补贴。而辉瑞制药厂工资在4000元，经对比中美史克制药厂好。

辉瑞当然是最好，航母呀，人员流动小，待遇高，压力也有一定。GSK也不错，在中国的研发中心扩大中张江已有一定规模。赛诺菲可能对在中国这块研发方面还未完全像GSK罗氏那样重视。