福州杨明电子有限公司经理助理工资待遇(杨明电子有限公司招工)

国企总经理助理享受哪级工资待遇

高级职工。国企经理助理在职位上可以于高级职工媲美，因此可以享受高级职的待遇。国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。

一级：总经理，标准月薪2000美元； 二级：副总经理，标准月薪1 600美元。 2中级职员分为***和四级。 ***：主管经理、总经理助理、总经理秘书、主编，标准月薪1400美元； 四级：总会计师、各(部)室主任，标准月薪l 200美元。 3一般职员为五级。

助理非正职，大着就是副总经理待遇，小着文员。总经办助理等同于部门助理，例如业务部助理、市场部助理。这种有两种：a、主管与经理之间的一个职位，享受副经理待遇。b、就是经理助手享受文员与主管级待遇。

简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。

做行政与总经理助理哪个好?

做行政管理对办公系统，外事接待等要有一定帮助。总经理助理更好了，跟当官的一起肯定是比较好的。

行政助理是为公司员工服务的，你要为10个人，20个人甚至更多的人工作。

答案： 个人建议：可考虑去第一家公司，因为进一个较好的公司的门，无论做什么岗位，公司内部常有人事调动，进去后，再慢慢地想办法调动到人事部门。在很多公司行政人事不分家，有点行政经验，也不是坏事。

来自职Q用户：翟先生 要看公司所定义的助理岗级别和性质。一般来说，助理的涉及面会更宽，主要以协调为主，给总经理提供决策建议。而总监以专业为主，有直属分管的团队。

总助一般都是朝着副经理，经理的方向去培养的，尽管这也就是个打下手的。文员则是行政各项工作中分工负责某一具体方面的。

总助的话其实在企业当中是一个相当高层的职位，需要具备的素质也相当高。我不知道你们是如何来定义总助这个职位的，按常规来讲·必须具备一定的协调能力规划能力和应酬交际，应变能力，这个职位的发展前景是最好的。

小公司的经理助理是什么样的一份工作,待遇怎样?发展前景咋样?

有。小公司总经理助理能够接触到很多日常管理工作，积累工作经验，并且国家对中小企业进行扶持，小公司的发展前景很好，因此小公司的总经理助理也有前途。

这个一定要会，另外和经理的沟通要做好，其它没有什么特别的。这工作岗位虽然一般，但华为毕竟是个大公司品牌，发展前景还是不错的。建议你去争取面试机会去做。望***纳我的

我是一即将毕业的大学本科生，男生，学计算机科学与技术的。

目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。

总经理助理日常工作有哪些?它的待遇前景如何?

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

服装公司总经理助理岗位职责1 在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。

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...公司行政总裁秘书和助理的工资大概是多少?总经理秘书和助理的工资又...

首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。

专员、助理、秘书等：月薪为总裁、行政副总裁所定，专员月薪预计5000~6000。助理、秘书月薪预计3000~4000。试用期：月薪为总裁、行政副总裁所定，月薪预计为1500~2000。

目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。

我见过两三千人，也见过年薪几十万的。很多小公司的秘书、助理、文员、行政的职责都比较模糊(董事会秘书这个职业我们就不说了，这是大神)。在任何招聘网站上搜索秘书和前台也很常见。

一个是主要协助总经理对整个公司、业务方面的管理工作，角色类似于一个高管；另外一个定位是主要负责总经理日常日程安排、重要日程的提醒，以及帮总经理订餐等比较琐碎的行政类事务，角色类似一个行政秘书。

后来就内部得到机会去做行政，主管行政，以至于再后来做总助，一人之下，万人之上。所谓行行出状元大概就是这意思，聪明的人不仅不会错过机会，还会自己制造机会。 但助理也是个很容易沉沦的职业。