顺丰人力***待遇怎么样(顺丰人力***岗怎么样)

去顺丰快递做人力***一个月多少

顺丰速运工资待遇，在职朋职业圈上已有2224位圈友现身分享，根据网友分享统计，顺丰速运平均工资为8434元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

顺丰速运于1993年3月在广东顺德成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。2016年5月23日，顺丰股权置换欲借壳上市，资产作价433亿元。

待遇只能估计在4到5K左右，不很确定，但一线收派员的工资平均在4500，同时也会随着你在公司的时间和贡献价值不断攀升，沉住气加油，***应该是比较完善的。

这些快递公司都会招新手，你在厂里上班工资并不低啊，你不会认为快递公司的工资就一定比你在工厂高吧？不过如果你的理想是送快递，那你可以去试试。

-10000元左右，给员工缴纳五险一金。昆山顺丰快递员工资一般是3000元到1万元左右，工资结构主要包括绩效工资加基础工资，而且给员工缴纳五险一金，工资区间较大的原因就是派件的数量不同，获得的提成不同。

- 31%的顺丰快递员工工资在4000-6000元/月区间内；- 41%的顺丰快递员工工资在8-10K元/月区间内。另外，顺丰快递的薪酬结构包括基础工资、岗位工资、绩效工资、补贴、奖金等，不同的职位之间也存在差异。

师兄好,我想请问一下顺丰航空的签派员待遇怎么样?一开始进去实习的待遇...

顺丰的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。工作肯定是挺累的。早上8点钟之前上班，晚上21：30下班，区域好点有班次，不好全天收派。

年后现在顺丰招聘很严格，建议你10份左右进，那时候好进。待遇一个月试用期，使用一月后考试，通过转正，不通过继续试用期。

工资：5000至10000。工作很累。具体原因如下：顺丰快递员管理太严格了，在顺丰服务好速度快价格贵，这就要求快递员必须提供最好的服务，顺丰对快递员的要求是非常高的，有着很高的时效性。

薪资高，休息充足。薪资高，邮政航空签派员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，邮政航空签派员制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

而且没有签派证这一说，叫做签派执照，考取后找工作是方便一些。但是看你这么追求安稳，不如去做个管制员，那可是终身编。签派行业的话，三大航算是国企，但是待遇没有民营的好，这是一个取舍的问题。

顺丰快递的工资怎么样,有没有做过的,说说。

还招。去年做过，今年过年辞职了。不要相信工资多高，全骗人。月钱6000左右，一天到晚跑来跑去，累的要死，冬天就膝盖痛，小腿肌肉寒痛。

高。浙江顺丰速运有限公司快递员月均值约7317元每月，全国顺丰快递员薪资平均值7401元每月。顺丰速运快递员工资好于百分之65的同行业公司，工资高。

送货员，在我们大理是3500，不过交通工具自带，而且你摩托车的燃油费也是自己承担，这样计算下来，就差不多是1500，但是负责卸车登记、点货的员工是2500一个月。

总体来说，顺丰快递的派件员薪资是不错的，正常收入在6000-8000元之间比较普遍，但是工作时间比较长，休息日比较少。

顺丰片区负责人待遇怎么样

顺丰片区负责人待遇好。顺丰片区负责人***待遇好，缴纳五险一金，工资高，平均每月综合工资是8000到10000元。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。

好。顺丰片区负责人年薪在20-40k，并且给予缴纳社保，***待遇比较好。顺丰片区负责人行业前景好，朝阳行业、方兴未艾，市场空间很大，这表示这该公司员工的就业前景比较好。

根据顺丰大区总经理签署劳动合同信息显示，截至2023年7月26号，顺丰大区总经理薪资待遇为每月1万5千元至3万元，上下存在浮动。

天津顺丰速运人力***管理工资待遇?

1、是。根据查询顺丰速运***得知，工作时间、派单量、快递物品的重量和体积等都很重的情况下，会有一天300元的收入，但是其工作量也会很大。

2、顺丰片区负责人待遇好。顺丰片区负责人***待遇好，缴纳五险一金，工资高，平均每月综合工资是8000到10000元。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。

3、顺丰速运的总部在深圳福田区，公司内部管理规范，有较好的薪酬***待遇。