广州联通待遇(广州联通待遇如何)

应届毕业生求问联通正式员工的发展及待遇。应不应该去?

1、在联通是按岗级的。看你是什么文凭，文凭高岗级高，岗级，岗级工资就高，绩效也就高。

2、第一，关于工作环境。按照联通的习惯，一般会以校园招聘的方式，招聘一些应届毕业生来充实自己的力量。如果没有意外的话，本科毕业生会到县级公司；硕士毕业生会到地市级公司；如果想要去省公司或集团公司，要求会更高。

3、被联通录用为网络技术员，我认为还是不错的：待遇不错，发展前景也不错。只是这个工作比较辛苦。

4、第一，移动手机业务的市场占有率远远超过电信+联通，3G业务不算好，但是自主技术的4G占据了领先地位，从现有的垄断情况和未来发展远景来看，应选择移动。

联通的工资怎么这么低?

员工技能与市场需求不匹配：随着技术的发展，通信行业对员工技能的要求也在不断变化，员工的技能与市场需求不匹配，无法提供高附加值的工作，进而导致工资水平较低。

薪资待遇相对较低：与其他竞争对手相比，联通公司的薪资待遇可能相对较低。这可能导致一些人对联通工作的兴趣不高，更倾向于选择薪资更高的机会。

好多人不去联通工作的原因：联通的薪资水平比较低、联通的晋升机会比较有限、联通的工作压力很大、联通的***不够好等。

具有独立法人资格的全资驻豫子公司，而联通正式工很难进，因为中国联通正式工需要一系列的考核，在不是正式工之前工资都很低，所以南联通产业互联网中心工资这么低是因为不是正式工，转正后***待遇很好。

联通公司正式员工和合同工的工资待遇区别有多大

1、工资岗位情况是根据学历定的，***待遇的话，有些区别，合同工好些。整体进地市级联通的话，看什么岗位，本科生工资加***正式工3000多左右，研究生4000左右，派遣的少些，节***日有休。

2、联通现在都是合同工，没有正式工一说了，现在的合同工就是以前正式工。营业员基本上都在4000上下。基本工资 不高才几百块钱，但每个月的佣金很多，还有提成。所以工资就能达到四五千。

3、即便是同一岗位、同一级别，工资标准各地级市都不一样的，奖金、***的话就更不一样了，跟各地的业绩有关，建议咨询你应聘上的公司的其他同事。