金华小学教师待遇(金华市小学教师待遇)

浙江义乌事业单位待遇

待遇丰厚。根据律临网显示，乡镇一级科员工资待遇是每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。

义乌事业单位编制待遇如下。绩效奖金：按照绩效考核结果给予绩效奖金。日***：提供年节、节日慰问金等***待遇。医疗保险：享受国家医疗保险和企业补充医疗保险。

根据查询义务人民******显示，义乌国际贸易综合改革实验区管委会综合服务中心属于事业单位，给员工缴纳五险一金，节***日有补贴，***待遇好。

年薪30万元起，半年试用期不合格将辞退，记者在浙江省组织部门官方网站上看到，被公示的5人是清一色的男性，他们有的来自企业，有的来自事业单位，还有的曾经就是公务员。

各单位要根据临时聘用人员的工作表现、岗位责任等情况，经考核适当拉开档次发放。其中月绩效奖金在200元～400元之间拉档发放，年终绩效奖金在800元～1600元之间拉档发放。

金华地区教师的相关薪资待遇：婺城区：基本工资4000+，公积金2500+，公务员补贴10000-20000，晚托费10000-20000，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴800，平均年终奖66000(年终奖每个月预发2000)。

金华湖海塘小学教师待遇

1、金华湖海塘小学工资待遇平均工资5000元每月。

2、“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”；《义务教育法》第31条指出：“各级人民***保障教师工资***和社会保险待遇，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”。

3、适当支付补偿金 《中华人民共和国劳动法》第91条：劳动者的工资低于当地最低标准，应在规定时间内支付劳动者工资报酬或补足低于当地最低工资标准差额的同时，另外支付部分的25%补偿金。

4、中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

5、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

6、这位老师39岁，在内陆省三线城市的小学教书。

金华教师评上高级加多少工资

1、元到800元。教师评上副高后，工资涨幅为200元到800元不等。具体的涨幅取决于教师的评定等级和学校的薪资政策。一般来说，副高级专业技术职称评定后，教师的岗位工资会有相应的增加。

2、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

3、初级职称教师的工资将占教师工资总额的30%，中级职称教师的工资将占教师工资总额的50%，高级职称教师的工资将占教师工资总额的20%。这一比例调整将有助于提高教师待遇，使教师能够更好地享受职业发展带来的红利。

小学老师和初中老师的工资一样吗?

不大。小学教师和初中教师都属于义务教育阶段的老师，工资由岗位工资、薪绩工资、绩效工资等组成，没有差距。

义务教育工资标准表2022基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教师是从事教育教学工作的专业人员，负责培养和教育学生。

小学、初中、高中老师的工资待遇有很大不同。

小学老师：教授小学生，一般是6岁到12岁的孩子；中学老师：教授中学生，一般是12到18岁的孩子。