研祥集团的待遇好不好?对员工怎么样?
工资高,五险一金等。上海研祥风水隆是指上海风水隆工业系统集成有限公司,公司工资10-15K不等,入职即可享受五险一金的待遇,到年底还有年终奖金、绩效奖金,表现好的员工还有旅游奖励、员工家属体检福等。

好。工资高。光明研祥智能是中国同行业中唯一的上市公司,是中国特种计算机行业龙头企业,其平均月工资7378元,高于当地同行业工资标准。待遇好。光明研祥智能公司员工可享受五险一金,带薪休***和国家各种节***日***等。
确实评价不高,不过因人而异,他能生存下去,应该还是点料的。
夏天高温补贴***啥都没有。社保公积金是按最低的交,签合同也不是和研祥签,和他们下面的一个子公司签。试问你公司有多牛逼让员工接受这么样的待遇。
研祥集团还行,全国做工业电脑的,国产品牌,品牌知名度高,但销售待遇不怎么样。
很厉害的集团。研祥集团立足自主研发、自主创新,产品技术完全拥有自主知识产权。由研祥集团打造的“EVOC”品牌,已经成为行业知名和领先品牌。
研祥集团怎么样
工作环境好,***待遇好。研祥集团为员工提供舒适、安全的工作环境。公司总部位于深圳,拥有现代化办公楼、研发实验室和生产基地。研祥集团注重员工的***和职业发展,提供具有竞争力的薪酬和***。
研祥集团背调好。因为研祥集团是一家在行业内拥有良好声誉和口碑的企业,成立以来始终坚持诚信经营,以客户为中心,提供高品质的产品和服务。
公司曾先后获授“省级科技小巨人企业”等资质和荣誉,具有一定的规模和实力。在知识产权方面,上海研祥智能科技有限公司拥有软件著作权数量达到2个,专利信息达到99项。此外,上海研祥智能科技有限公司还直接控制企业1家。
很厉害的集团。研祥集团立足自主研发、自主创新,产品技术完全拥有自主知识产权。由研祥集团打造的“EVOC”品牌,已经成为行业知名和领先品牌。
好。研祥旗下的特种计算机产品有500个型号,整体技术达到国际先进水平,为全球各行业提供个性化专用解决方案。研祥集团是中国最大的特种计算机研究、开发、制造、销售和系统整合于一体的高科技企业,创立于1993年。
研祥集团背调怎么样
1、很不错。研祥旗下的特种计算机主要产品已有500多个型号,整体技术达到国际先进水平,为全球各行业提供个性化(OEM/ODM)专用解决方案,因此很不错。
2、工作环境好,***待遇好。研祥集团为员工提供舒适、安全的工作环境。公司总部位于深圳,拥有现代化办公楼、研发实验室和生产基地。研祥集团注重员工的***和职业发展,提供具有竞争力的薪酬和***。
3、确实评价不高,不过因人而异,他能生存下去,应该还是点料的。
研祥应届研究生待遇如何?请指教
1、研究生补助每月有500-600元。研究生6000元补助不一定是一次性统一发放。研究生6000元补助发放方式因学校不同而不同,没有统一要求和规定,但多数学校是按月发放。
2、具体来说,研究生教师在南京玄武区的薪酬待遇可能包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金以及各类附加***。此外,研究生教师可能还享受职称津贴、教育津贴、岗位津贴等。
3、有些城市可能比较小,经济本来就不是特别的繁荣,本科生的月薪在3000~4000元左右,而研究生的月薪在6000~7000元左右。另一篇文章提到,硕士研究生入职富士康,享受师***别的工资待遇。
4、工资高,待遇好。TP-LINK为985硕士研究生提供的待遇非常优厚,月薪达到两万,年终奖五千到一万,工资较高,同时TP-LINK为985硕士研究生提供住房补贴一年五千,交通补贴一个月五百,带薪休***,免费体检等。
研祥集团销售待遇怎么样啊?具体基本工资是多少?提成是多少啊?怎么还要...
确实评价不高,不过因人而异,他能生存下去,应该还是点料的。
一般情况签订劳动合同的话是基本薪资+绩效工资,一般情况下是当地最低工资的5~5倍提成/奖金是对销售岗位自己业绩的一种肯定。
这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
深圳研祥公司怎么样?
1、工作环境好,***待遇好。研祥集团为员工提供舒适、安全的工作环境。公司总部位于深圳,拥有现代化办公楼、研发实验室和生产基地。研祥集团注重员工的***和职业发展,提供具有竞争力的薪酬和***。
2、在知识产权方面,深圳市研祥智慧科技股份有限公司拥有注册商标数量达到21个,专利信息达到272项。此外,深圳市研祥智慧科技股份有限公司还对外投资了2家企业,直接控制企业1家。
3、研祥集团是国家火炬***重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国企业信息化500强。产品被列入国家重点新产品和国家火炬***项目,并多次获得科技进步奖励。2007年,研祥被评选为“第四届中国最具生命力企业”。
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