2017安徽规培待遇(安徽省规培政策坑人)

医生的规培是怎样的?

医学规培生，也就是要经过“住院医师规范化培训”的学生。

住院医师规培主要以临床实践、专业课必修、公共必修专业课为培训的主要内容，要求住院医师在两个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

规培是指住院医师规范化培训。通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，同时缓解医学生就业压力。

规培医生是什么意思如下：- 01 --规培是什么- 规培是指住院医师规范化培训，要求本科毕业后规培3年，硕士研究生规培2年，博士研究生规培2年的一个培养方案。

规培生工资待遇怎样?

1、有。根据查询口腔医学***信息显示，初级口腔规培生的工资在3000-5000元，中级口腔规培生的工资在5000-8000元，高级口腔规培生的工资在8000-15000元。

2、***待遇：广东医院规培生所获得的***待遇也比较优厚。一般来说，医院会提供住房补贴或是住房，同时官方还会对医院提供一定的医疗保险、养老保险和失业保险等一系列***，确保规培生的各项权益。

3、大夫在规培期间的具体工资数额，因地区、医院和医生职称等因素而异，无法给出统一的答案。一般来说，规培期间医生的工资相对较低，但具体数额需要根据实际情况进行评估。

4、好。根据查询职友集***显示：工资：2023年黔江中心医院规培生工资3000到5000元，有全勤奖励和补助。***：2023年黔江中心医院规培生缴纳五险一金，享受节***日***。

5、好。首先培训基地发放奖励性绩效，社会化学员享受基本工资、奖励性绩效以及国家规定的各项***待遇。其次南京医科大学规培生发放标准参照医院同等级别合同制医生待遇，每月不低于4000元。

规培生的工资怎么发放?

由卫生委员会发放，不会减少。上海市公卫医师规培的工资和奖金由上海市卫生健康委员会及各区县卫生健康委员会负责发放，工资不会减少，但例如请***、缺勤、违规等情况下会扣除一部分工资。

第一种是本单位或外单位送培，这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助，基本工资由自己单位决定，另外加上国家补助有2500左右。五险一金由自己单位缴纳。

法律分析：如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁要求补发工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。

住院医师规培 本科：76—50万元每年；硕士研究生：32—94万元每年；博士研究生：根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。

毕业后培训部考核后发放。规培是指住院医师规范化培训，在培训期间规范化培训学员的薪酬由毕业后培训部考核后发放。规培在本科毕业之后再规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案。

规培医学生工资一般是多少

好。工资上，贵州铜仁碧江区免费本科医学生在规培期间享受“单位人”待遇，人均月收入在4000元以上，工资很高。

规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。

好。根据查询BOSS直聘显示，浙江省中医院规培工资是2500元至3000元，***有交通补助，节日***，加班补助，通讯补贴。根据查询领啦网显示，浙江省中医规培为医学生提供了更为规范和系统的培养路径。

云南本科定向医学生工资待遇在四千元，经过五年本科三年规培，需经过考核后正式成为国家医疗人员，属于编制内。云南本科定向医学生入职后缴纳五险一金，公基金每月缴纳300，四千是缴纳社保以后到手的工资。

医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。

安徽省中医院规培待遇怎么样

1、规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。

2、徽定向医学生规培待遇？两免一补：免学费、住宿费，并补助生活费(3000元/年·生)定向就业：根据定向就业协议到指定农村乡镇卫生院服务6年（含试用期）以上，本科生须参与规培3年。

3、安徽医科大学第一附属医院拥有中央和省财政补助，基本专业26670元/月，儿科专业学员2800元/月，全科专业学员2900元/月。

4、在本单位参加规培，规培完后需要为本单位服务若干年，待遇相对较好。

5、好。培训工资高。芜湖市中医院规培工资月薪5000元，年终奖1000元，高于同市其他规培岗位薪资。保险齐全。芜湖市中医院为规培员工提供五险一金，保障规培人员在规培期间的安全。

蚌埠医学院第二附属医院规培待遇

元至7100元。根据查询BOSS直聘网显示，蚌埠医学院附属医院的主任医师每月工资在5680元至7100元之间，有五险一金，年底有年终奖，可以带薪休***。

现在在蚌埠市任何一家医院基本都能拿到2000元左右。（工资+奖金）另：人事代理必须是本科，而且要参加考试，要求很严格 建议你参加蚌埠市人社局和卫生局统一开展的招聘考试，进去都是人事代理，工资待遇很不错。

皖南医学院第二附属医院护士工资在8000到10000之间。根据查询皖南医学院***信息显示，皖南医学院第二附属医院护士每月平均工资在8000到10000之间，享受各种节***日***，有五险一金，工作轻松，无压力。