双英集团***待遇(双英集团总裁)

重庆双英年底工资,十一月,十二月份工资,为什么要押百分之二十,只发给...

违反了劳动法。公司每月扣除工资30%年底统一发放的做法是违反劳动法的。 公司应该工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如巢无固克扣工资是违法的，劳动法有明文规定。

按照规定是当月上班当月发工资，但是到下一月20号发工资就是算压你一个月工资。现在几乎没有企业不压工资的，只不过是时间长短而已。

如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而已，用人单位不得扣下。

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节***日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

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1、青岛双英汽车内饰工作好。根据BOSS直聘***显示，青岛双英汽车内饰工作月工资6000元，八小时工作制，周末双休，购买五险一金，有年终奖等***。

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