医院副科级待遇是多少(医院副科级是什么级别)

事业单位副科级待遇工资多少?

￥5，625/月。公务员作为国家机关和事业单位的工作人员，承担着为人民服务的重要职责。在我国，公务员的级别分为多个层次，从低到高依次为：科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级、副部级、正部级。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

我认识有防城港市直事业单位的副科级干部（其实是职称为初级），工资是参公全额拨款，工资是3000左右，但要扣除一些公积金、医保之类的，领到手2500到2700，这要看扣多少，（公积金扣得越多越好，但各个单位似乎不太一样）。

副科级工资待遇

1、￥5，625/月。公务员作为国家机关和事业单位的工作人员，承担着为人民服务的重要职责。在我国，公务员的级别分为多个层次，从低到高依次为：科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级、副部级、正部级。

2、一般来说，这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。

3、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

4、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

5、④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任，或者是快要退休的老同志，工资待遇比副科级实职稍微高一些。

6、副科级每月的收入大约为3100元，一年按照13个月发放，这样一年收入为40300元。公务员的工资是按等级发放的，等级越低，金额越少，并随着工作年限的增长而增加。

医院副科级什么待遇

1、有工资、津贴等***。不同医院副科级工资待遇都不一样的，以三甲医院为例，副科级拥有基本工资一般是3100元，还有中层干部岗位津贴300元每月，平时还有高温津贴、年终奖等***待遇，待遇很好。

2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

3、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

4、根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。

5、综合来看，四级主任科员每个月拿到手的收入会比享受副科待遇多300元左右的绩效，又比副科实职少200元左右的职务工资。从发展上看，理论上，四级主任科员可以直接提拔任副科实职，满2年可提拔为正科实职，或晋升为***主任科员。

6、可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇。副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。

县医院副院长副科级有待遇吗

1、有工资、津贴等***。不同医院副科级工资待遇都不一样的，以三甲医院为例，副科级拥有基本工资一般是3100元，还有中层干部岗位津贴300元每月，平时还有高温津贴、年终奖等***待遇，待遇很好。

2、一个县级医院副院长的平均工资在9k左右。一般副院长是正处级，不过有的医院的常务副院长是副厅级。

3、好。工资方面：根据查询国家统计局***信息显示，县医院副院长工资在8000千到9000千之间，工资较高。***方面：县医院副院长享有五险一金，可带薪休***，生日和节***日有礼物发送。

卫生局公务员工资待遇?

省考卫健委公务员待遇很好。根据省卫健委相关资料显示，省考卫健委公务员待遇很好，基本工资约5000元，交五险一金，有节日及季度或年终奖金，节***日及年***都有。卫健委属于公务员，是***院组成的正部级部门。

沈河区卫生健康局公务员待遇好，人员工资标准为4400元/月(含“五险一金”个人承担部分)，新聘人员试用期2个月，试用期工资按80%标准发放，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、周围交通便利，餐饮方便。

说白了就是***给你拨款一部分(基本工资部分)，其他的效益都靠医院自己经营获得(绩效奖金部分)。 另外，两个很重要的单位就是卫生监督所和疾控中心了，这两个单位以前统称为防疫站。改革后分成了这样两个单位。

公务员 ★ 收入 理论上，公务员的工资会每两年上调一次。对于公务员的工资增长，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。

年收入4万以上，卫生局待遇肯定比医院好，一般卫生局刚进去4000左右吧。省会城市，前途比在个地级市医院当个科医生好多了，科级没什么前途的。如果你考的是县级市或者你在的医院待遇非常好就要考虑下年龄或是其他的因素。

问题六：县级卫生局待遇如何？ 没有几个人靠工资能发财的。收入高不高还看你有没有外快，或者有没有实权，能不能帮别人办事，我觉得卫生局监督所应收入还可以的，要知道光饮食业***就不是 一笔小数目了。