2015湖南特岗教师待遇(湖南省特岗教师待遇)

特级教师享受什么待遇

1、特级教师享受待遇：特级教师津贴 每人每月300元（具体数额各地市不同），退休后继续享受，数额不减。中小学民办学校的教师评选为特级教师的，享受同样津贴。所需经费由教育事业费列支。

2、特级教师和高级教师的区别在于：高级教师是职称，特级教师不是职称；特级教师是一种荣誉称号，可以享受特殊津贴，一般200-500元/月；特级教师人数比高级教师少得多，但待遇比高级教师要高。

3、正高级教师是教师职称的最高级别，每年评比一次，每年约140人左右。特级教师每月津贴为300元，退休后可继续享受。公办学校经费全额纳入财政预算，民办学校由学校安排。正高级教师待遇更好。

4、待遇高。根据查询找工易显示。每月工资10000元，补贴600元。特级教师享受特级教师津贴，退休后继续享受，数额不减。

湖南省特岗教师待遇怎么样

1、待遇不错，刚开始的时候苦一点，转正以后和编制是一样的。特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。

2、实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗的保险问题 特岗教师在三年服务期内买五险一金。

3、元。溆浦县位于湖南省怀化市，根据怀化市及该市以下县区的特岗教师聘用制度可知，溆浦县特岗教师的月工资为4700元，自主缴纳五险一金，且一天只工作八个小时。

4、可以拿到手的工资1800元，在学校担任班主任有额外的补助大概1000元，工资每个月都会发，发12次，三年后交表转正享受当地教师同等待遇。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

5、题主是否想询问“靖远县特岗教师工资待遇怎么样”？好。靖远县特岗教师工资2000至3000每月，拥有五险一金。靖远县特岗教师享受完善的***制度，社会保险、住房补贴的***待遇，保障了教师的基本生活需求。

6、湖南特岗教师待遇还不错，2015年中央财政、省财政特岗教师工资性补助标准为人均4万元/年，与设岗县(市、区)财政据实结算。

湖南特岗教师的待遇

1、“特岗***”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度，工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

2、待遇有些地方前三个月试用期先帮你保存，过了三个月一起发。每个月大概2600左右，有五险一金，不过也看地方的。先提醒啊，一般在底层，要做好心理准备。是个锻炼人才的地方。

3、除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，根据湖南当地***财政能力而定，在3000至5000之间。特岗教师在服务的三年期间内享受科正式教师一样的工资待遇，所以特岗教师寒暑***的时候也是正常发工资，每个月发一次工资。

特岗教师工资待遇大概是多少?与编制教师差别大吗?

工资供给不同普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方***承担工资支出。

从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。

关于教师的待遇，《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律中，均明确规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资。特岗教师的待遇相对较低，但是有国家的支持政策。

2015年特岗教师工资2.8万,原来特岗跟着涨吗

1、会根据《意见》，特岗教师的工资将会是几类教师岗中的高薪职业。而且特岗教师在服务期满三年后按照相关规定办理入编手续。

2、的确，和早出晚归，风雨兼程，一心教育相比，教师工资确实相对较低。2015教师涨工资就成了多数园丁们的期盼。网上有教师涨工资最新消息称，2015年事业单位涨工资势在必行。

3、同时，从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由7万元提高到1万元、中部由4万元提高到8万元。特岗教师工资性补助标准仍为人均年4万元，与各设岗县(市)财政据实结算。

4、不会。为了调动员工工作积极性，防止员工人心浮动，特岗通常满四年才会涨工资。特岗，特岗政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

5、不一样。工资状况受当地经济发展影响，当地经济形势好，工资变化不大，和特岗时期的工资状况持平。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

6、教师工资的很大一部分来自中央财政转移支付。2012年以来，中央财政特殊岗位教师的工资补贴在西部地区为2．7万元，中部地区为2．4万元。根据有关负责人的介绍，特殊岗位教师的收入高于中央财政补贴，由各县财政部门承担。