我是应届毕业生,即将去三一重工做销售挖掘机的工作,在天津西青区,各位...
建议你去做半年看看,三一品牌不错,而且你刚毕业,全当锻炼自己吧。做得好真的可以年薪10W或朝上。但是说实话,现在挖掘机市场虽然还不错,不过再有几年就快饱和了,特别是小挖,希望对你有所帮助。给分。。

首先说面试:现在三一在营销方面大力招人,尤其是在泵业事业部,这次招100个,截止到3月18号(看***,查营销代表)。当然还有其它部门,但这部门无疑是最好的(按销量说话),所以楼主现在就可以马上投简历了。
面试一共四关, 第一关人力***部部长,第二关你应聘部门的领导,三关你这个部门的最大领导,四关总经理见面会。最后一关不会刷人。大多数情况都是自我介绍,比较容易。
压力很大,师傅才不管你呢,谁有时间陪你玩啊,都忙着赚钱呢。淘汰率不是一般的高,活下来算你有本事。都是一帮人精,表面一套背后一套,称之为畜生而不过之。
本科生在三一泵送事业部做营销代表待遇怎么样?那位三一的大哥可以解读...
优厚的待遇。竞争力薪酬:作为一家知名的工程机械制造企业,三一重工会提供有竞争力的薪酬水平,以吸引和留住优秀的本科生人才。薪酬水平会根据个人的工作岗位、工作经验和绩效表现等。
泵送事业部 营销代表 4001-6000元/月 希望对你有所帮助,望***纳。
职责:销售公司产品 要求:大专以上,最好有销售工作经验 薪资:底薪1500 待遇:出差补足120元/天,包销300元电话费,基本没有休息日,客户有事随叫随到。
楼主您好,我是去年的毕业生。从一个刚刚经历过三一营销代表面试的人,说说自己的看法!首先说面试:现在三一在营销方面大力招人,尤其是在泵业事业部,这次招100个,截止到3月18号(看***,查营销代表)。
三一销售提成几个点
-3个点左右。提成即销售额乘以百分点,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。
新房销售提成一般是两到三个点,比如卖出一套新房,提成可以获得百分之五个点。但不同的中介公司和不同的楼盘,销售提成点可能是不一样的。所以这个提成比例仅供参考,具体要以公司的实际情况来计算。
三一是个很好的选择。路机是长沙总部的第三大事业部,产品销量每年的增长率保持在30%以上,营销人员工资构成:底薪1500+2000左右驻外补贴+1%-2%提成 营销部三分之二的人平均年薪10以上。
211&985毕业生,在长沙三一重工实习了一个月,有意向留在三一重工,不知道...
是“211工程”的简称。“211工程”自1990年开始酝酿。1990年6月,国家教委在制定全国教育事业十年规划和“八 五”***时,即研究了在“八五”期间集中力量办好一批重点高校的问题。
的含义是:21世纪的100所重点大学。211工程概念其实1990年开始酝酿,1996年,将全国各地挑选出的100个高等学校,确定为211重点大学。
是211工程的意思,即重点大学。“211工程”,即面向21世纪、重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程,于1995年11月经***院批准后正式启动。
三一重工营销代表的待遇怎么样和面试流程是什么?
首先,他是在海外做售后,基本上是技术方面的活,工资奖金补助比较稳定。然后,他回国从事销售,第一年他从家拿了10万块做市场,送礼啊请客什么的,客户就是上帝。
宁波大学三一学院面试流程包括个人自我介绍、 专业技能测试、 问题回答、 学术报告、总结评价。 个人自我介绍:面试开始时,面试官会要求面试者进行简短的自我介绍,介绍一下自己的姓名、学校、专业、爱好等方面的信息。
长沙三一重工的工作待遇不错。首先说面试:现在三一在营销方面大力招人,尤其是在泵业事业部,这次招100个,截止到3月18号(看***,查营销代表)。当然还有其它部门,但这部门无疑是最好的(按销量说话)。
可以做生产管理或者生产技术类。。当然生产技术比生产管理档次高一些。三一售后的薪水一般组成 底薪1500+提成+营销业绩。。因为售后要更换部件呀,你更换越多,你就越赚了哦。就爆料到这里。。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。