巨人游戏策划待遇(巨人游戏网络公司)

游戏策划转正工资会多多少

会。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，因此转正后会涨工资。

在一些知名的游戏公司，游戏策划的月薪可能会达到20K以上，甚至更高。而在一些中小型游戏公司或者创业公司，游戏策划的月薪可能在10K左右或者更低。个人的经验和能力也是影响收入的重要因素。

一般来说，试用期工资不得低于转正后工资的80%，这是《劳动合同法》的规定。但是，具体比例还要根据公司的具体情况而定。如果公司在试用期的工资已经低于市场平均水平，那么转正后的工资可能也不会太高。

以2年以下的策划新人为例，比较普遍的情况是2500-3500的起薪，3-5年的经验，收入就会逐渐拉开，少则4000元-5000元，多则8000-15000以上。

刚入行2000起处于平均水平.游戏策划更重要的是经验部分.正常累积3年后就可以达到5000元-9000元。文案策划做的好，还可以升职为关卡策划哦，这个更高级。如果具备数值、系统方面相关知识，有可能做到主策划。这种更厉害了。

巨人网络值得入职吗

值得。强大的品牌影响力：巨人网络是中国游戏行业的领军企业，具有较高的品牌知名度和用户认可度，加入巨人网络，可以在行业内获得更多的机会和***。

值得。工资高。根据查询巨人网络集团有限公司发布的招聘公告显示，二次元***师的月薪在15000至35000。待遇好。公司缴纳五险一金、绩效奖金、午餐补助等。

最值得加入的互联网公司。第一梯队：互联网巨头。百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、拼多多、美团点评。第二梯队：背靠巨头or小巨头。哔哩哔哩、饿了么、携程、口碑、滴滴出行、趣头条、哈啰出行、京东、网易。

巨人网络不容易进。巨人网络的用人门坎高，对学历经验素质有严格的要求。如果自身能力不足，学历不高，没有一定的社会底蕴，相关工作经验不够诱人，想进去是很难的。所以巨人网络不容易进。巨人网络指上海巨人网络科技有限公司。

现今游戏开发行业待遇如何

以一线城市为例，极致游戏开发者的月薪可以达到两三万元，甚至更高。而在游戏行业较为发达的国家或地区，极致游戏开发者的薪资更是高达五六万元以上，甚至可以达到十万元以上。当然，获得如此高额的工资待遇并不容易。

以北京的游戏开发工程师为例，刚入行时，薪资在8-10k；在拥有1-3年的工作经验后，薪资会达到19k左右；而等到拥有更多的经验后，游戏开发工程师的薪资水平会达到25K以上。

一般而言，游戏公司的薪资待遇会相对较好，因为他们需要吸引和留住优秀的特别是具有艺术、设计、编程等技能的员工。同时，壳木游戏作为一家游戏公司，也会根据员工的不同职位提供相应的薪资待遇。

总之，游戏人才的现状是非常不错的。随着游戏产业的不断发展和游戏市场的不断扩大，游戏人才的市场需求、技能水平、薪资待遇都在不断提高。不过，游戏人才也需要有足够的实力和优势才能在竞争激烈的游戏行业中脱颖而出。

游戏设计：一般分为游戏架构设计师、3D游戏设计师、3D多媒体艺术设计师、游戏动画设计师等。薪资水平：普通的网络游戏设计师月薪一般在3000元左右，而高级设计师的月收入可达2万多元。

中级 游戏 开发工程师薪资在15k到25k之间，3-5年工作经验，精通逻辑算法，Unity引擎使用熟练，完整项目参与等 高级 游戏 开发工程师薪资在25k以上，5年工作经验以上，编程语言的掌握种类多，熟练使用引擎的种类等。

上海巨人网络科技有限公司往年端午节的待遇

企知道数据显示，上海巨人网络科技有限公司成立于2004-11-18，注册资本3680.8756万人民币，参保人数14，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。公司曾先后获授“省级高成长企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。

您好！上海巨人网络科技有限公司成立于2004年11月18日，是一家以网络游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体的综合性互动***企业。

上海巨人网络科技有限公司的工作时间10：00-下午7：00弹性工作。是一家以网络游戏为发展起点的综合性互联网企业，巨人网络为A股上市公司，目前，公司定位为互联网文化。

上海巨人网络科技有限公司(Giant Interactive Group Inc.)，成立于2004年11月18日，是一家以网络游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体的综合性互动***企业。

做好自己的工作就好了，月综合工资4500左右，但是基本常年有返费，综合一下工资也是很理想的，里面吃饭呢是刷自己识别卡的，住宿一个月扣160，水电费平摊，宿舍有厂外和园区，厂外一般都有免费班车。

乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。