蚌埠市离休干部待遇(2021年离休干部待遇)

离休干部调整待遇

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。

退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。组织实施。

国家对离休老干部待遇

法律客观：《关于老干部离职休养的暂行规定》第三条 离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。跨省安置的，由两省协商解决。

【法律分析】离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。

老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。退休仅仅享受养老保险金。

离休干部丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

个月个人的标准工资作为生活津贴。享受上述待遇的离退休干部不再给予任何形式的奖金。此外，对老干部退休后的医疗、住房、车辆、生活必需品等相关生活***的供给也有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。

《***院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条 干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，***待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。

离休干部都有那些待遇?

1、离休干部待遇如下：离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。《***院关于老干部离职休养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，***待遇不变。

2、法律分析：移交***安置的军休干部生活待遇标准(一)离休费离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。

3、法律分析：对于参加过***，抗美援朝的老兵中的有离休干部，老复员军人，退休人员、农村户籍退役老兵等四种不同的待遇：建国前参加革命的属于离休干部，按照国家离休干部相关规定予以优厚的离休待遇。

4、具体如下：***时期参加革命工作的离休干部纳入生活补贴发放范围，每人每年发放一个月的离休费作为生活补贴。***时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。