四川省教育厅待遇(四川省教育厅待遇怎样)

2018年四川民办教师补助政策,民办代课教师补助政策条例全文

1、原民办教师转正有哪些政策？实施方案2003年底以前曾在农村公办中小学(含幼儿园)教师岗位上工作满3年(含3年)以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。

2、工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。.工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后原则上不再调整。

3、但具体的补偿标准，以当地教育局解释的为准。

4、本文将介绍原民办教师待遇新规定，包括生活困难补助、教龄津贴、养老和医疗补助等方面。生活困难补助符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。

5、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

成都所有区市县的教师绩效工资会不会统一为同一标准?

每月绩效，武侯区的教师每月打卡工资为3400元。目标三，暑***目标奖，武侯区的教师每年有14500元的暑***目标奖，成都武侯区的教师每月工资和绩效工资较高，但***奖励绩效的金额相对较少，因此教师们每月的目标会有所不同。

在金堂县，教师的绩效工资分为年度绩效工资和累计绩效工资两部分。1年度绩效工资：年度绩效工资是指根据教师当年的工作表现进行评估后发放的工资，评估结果分为A、B、C三个等级。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。（二）绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

2022年四川公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员16人_百...

电脑随机录取工作要做到全程录像，应邀请纪检监察人员、人大代表、政协委员、新闻媒体和学生家长代表全程监督并委托公证机构现场公证。报名人数小于或等于招生***的，直接全部录取；报名人数超过招生***的，实行电脑随机录取。

应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的2023年毕业生指在2023年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。

参加选调人员务必提供真实、准确的个人信息和资料，严禁弄虚作***，托人说情、打招呼，一经发现取消选调资格。

内江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组(0832— 2037146)。 报名网站技术咨询电话：028-86740101。 相关事项提示： 因招考工作需要，须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由***内江市委组织部在 内江人事考试网 公告。

【 #事业单位# 导语】2022年下半年四川省乐山市井研县引进高层次人才20人。