富士康组长待遇(富士康组长的权力)

富士康买个组长多少钱?

五六万，前提条件是你有一年以上线上管理经验，然后可以搞个代组长，半年左右就可以转正了。你想进厂就直接组长那是想屁吃。除非是那种小点的厂，本科毕业后应聘进去都不用花钱就可以当组长。

元。根据相关自调查，以富士康工厂的小组长为例，截止到2022年11月11日富士康工厂的小组长工资再6500元。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于***省新北市的企业集团。

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

万。***电子产品制造商富士康宣布，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。

那些在富士康工作五年的员工，能够拿到多少工资？.记得高中毕业，就有不少没考上大学的同学到深圳工作去了，后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。

可以达到师级。富士康可以做7—8年的普工，大专是第一位教师。现在基本工资差不多是3000。至于升级到更高水平需要多长时间，要看个人情况。金融系大约需要三年时间才能成为一名全职教师。从富士康找工作比那些小公司容易。

生产组长薪酬

8元。生产小组长亦称“班组长”，是工业企业中生产小组的负责人，由出不脱产的工人兼任，2022年月工资平均薪酬为8408元。薪酬是员工向组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。

你好，你想问生产组长薪酬是多少吗？生产组长薪酬是2000元至8000元。

生产组长工资薪酬是6K-8K。生产组长工资薪酬其中拿6K-8K工资的人占比最多，达56%，其次是3000-5000元，占比是2%。

生产组长工资稍高些。经查询，生产组长每月工资为8k，而安全员每月工资为5k，对比下来，生产组长的工资略高些。比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

富士康组长工资多少

富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是员级是工作好的不铨叙员工。

五六万，前提条件是你有一年以上线上管理经验，然后可以搞个代组长，半年左右就可以转正了。你想进厂就直接组长那是想屁吃。除非是那种小点的厂，本科毕业后应聘进去都不用花钱就可以当组长。

富士康组长，属于基础管理类的职务，资位通常是员二或者员三，富士康实行薪资保密协议制度，具体的薪资要根据个人的工作履历，技能补贴，岗位补助等多个因素确定，通常5000-6500元之间是正常工资水平。

富士康生产组长待遇

富士康组长，属于基础管理类的职务，资位通常是员二或者员三，富士康实行薪资保密协议制度，具体的薪资要根据个人的工作履历，技能补贴，岗位补助等多个因素确定，通常5000-6500元之间是正常工资水平。

五六万，前提条件是你有一年以上线上管理经验，然后可以搞个代组长，半年左右就可以转正了。你想进厂就直接组长那是想屁吃。除非是那种小点的厂，本科毕业后应聘进去都不用花钱就可以当组长。

在富士康的地位还是可以的，刚来的话一般底薪是2200-2800RMB不等。在加外主津贴：500元 房补：500-700元不等，以上这些是固定的》你大可放心。

线长一般是员二，组长是员三的话三千底薪左右，一个月下来五六千左右，线长员二两千八底左右，一个月四千到六千之间。还要看加班情况。组长职位在线长之上的。