武清区人民医院待遇(天津武清区人民医院待遇)

人民医院合同工待遇

1、莒南县人民医院合同制人员工资在3000元左右，因为是合同工，基本上从事一些基础工作，技术含量比较低，所以工资相对比较低。

2、享受医院同等绩效工资和各项***待遇政策。按照政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3、乐清第五人民医院护士工资。根据查询相关***息，编制工资八九千每个月，五险一金，合同工六七千每个月，没有公积金，其他待遇一样。逢年过节会发点***，几百左右。工作上比较辛苦，有夜班。

4、未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

5、东台人民医院合同工基本工资为3000元/月，津贴补助：200元/月，绩效工资：3000元/月，工资为6200元/月。东台市人民医院诞生在抗日战争的炮火硝烟中，1941年，东台县抗日民主***在根据地设立医务室。

津市市人民医院护士工资

1、津市市人民医院护士工资为每月9113元。津市市人民医院护士/护理人员平均工资为9113元/月，有红利和提成15％。

2、天津医院护士平均工资为6000左右，对比天津平均工资6k低38%，其中拿4500~6000的工资占比最多，达50%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2021年天津医院护士平均工资为5200左右，比2020年增长了40%。

3、医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

4、天津津南医院护士的工资为3000到5000元，而别的员工的工资为3000元。相比之下，天津津南医院护士的工资水平更高，待遇更好。休息方面。天津津南医院护士的休息时间为每周休2天，而别的人员休息时间为每周休一天。

天津武清二院护士待遇怎么样

天津中医药大学附属第二人民医院护士的工资根据职朋职业圈上已有6位圈友现身分享：护士平均工资为6014元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

根据劳动法规定，护士的加班费应按小时支付，通常在工资的5倍到3倍之间。护士可能会获得绩效奖金或年终奖金，通常占年薪的5%—10%。护士通常享受各种***和津贴，例如医疗保险、住房津贴和子女教育津贴。

该医院编外人员待遇很好。根据武清县医院***资料，武清人民医院编外人员平均工资为5330元/月，其中33%的工资收入位于区间3000元/月以上，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

天津人民医院护士试用期待遇

一个月收入也就四五千块钱。天津医院护士平均工资为6000左右，对比天津平均工资6k低38%，其中拿4500~6000的工资占比最多，达50%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

护士前三个月试用期是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

工资待遇。天津人民医院肛肠科护士是协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作的人员，其中月平均待遇在三千五以上，缴纳五险一金。***待遇。

目前很多新护士上岗前3个月至半年的试用期都只有工资，一个月还不到1000元，即使转了正拿到奖金，一个月的收入可能也不到2000元，很多人认为这与超大的工作量并不相符。

武清中医院工资

武清中医院工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金。武清中医院工资休***方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日***、员工生日***、年终奖。

根据武清县医院***资料，武清人民医院编外人员平均工资为5330元/月，其中33%的工资收入位于区间3000元/月以上，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

元。加上其它***约6700元。现在应该不好转正。公务员得考试吧。如正约1万多一点。