捷普技术工待遇怎么样(捷普这个厂子怎么样)

捷普技术员等级划分

捷普的员工，分为OP和技术员。OP即是普工，有OPI、OPII、OPIII。技术工分为：技术员技术员资深技术员、专家技术员、工程师，而富士康的师一是和捷普的专家技术员对等的。

普工，技术员。普工：捷普厂商是普工岗位，即OP，分别为OPI、OPII、OPIII。技术员：捷普厂商是技术员岗位，分别为技术员技术员资深技术员、专家技术员、工程师。

社会招聘根据相应岗位工作经验和能力可能是：初级工程师1（EngineerI）、高级工程师2级（EngineerII）、高级工程师3级（EngineerIII）或是高级工程师（superEngineer）。具体岗位级别需要面试结果和workcellmanager来定。

成都捷普OP2是生产部。作业等级二，他主要是做OP2就是负责完成第二道工序的操作员工。捷普的员工，分为OP和技术员。OP即是普工，有OPI、OPII、OPIII。技术工分为：技术员技术员资深技术员、专家技术员、工程师。

普工的工资按等级划分为：DL3，底薪均为1100，补贴分别按为90、14190，DL只能通过考试提升等级才能加工资。

成都捷普OP2是生产部，作业等级二，他主要是做OP2就是负责完成第二道工序的操作员工。捷普的员工，分为OP和技术员，OP即是普工。

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崇州捷普电子厂的员工工资待遇基本在3500元以上，工作时间较为固定，正常情况下为早上8点半到晚上5点半；崇州捷普电子厂员工的工作是对各种电子零件进行组装和包装，刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

好。根据查询BOSS直聘网显示，崇州捷普电子厂每月工资在5000至6000元，有五险一金。崇州捷普电子厂生日有蛋糕，有班车，有丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等。

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成都捷普怎么样啊,普工待遇如何?

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捷普的专家技术员底薪一般在4100_4600，月综合工资在8000左右。另外，捷普的技术员是不存在加班管控的。但是，捷普技术员的年终奖只有一个月全薪。

成都崇州捷普电子厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在4500元左右。另外成都崇州捷普电子厂的普工工作时间较有保障。

工厂***用科学化的管理模式，注重员工培训和职业发展，为员工提供良好的职业发展空间和学习机会。此外，工厂还注重员工***和劳动保护，为员工提供完善的***待遇和劳动保护措施，保障员工的身体健康和生命安全。

成都捷普电子厂工作很不错。捷普上下班的通勤车很多，停车场很大，辐射范围很广，而员工乘坐都是免费的。