准4星酒店经理待遇(四星级酒店经理一个月工资)

希尔顿酒店总经理年薪多少

希尔顿欢朋酒店总经理月薪约25000-30000，年薪约30万左右。希尔顿酒店，全称是希尔顿国际酒店集团（HI），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。

工资方面。希尔顿9级员工总监待遇好，工资高，每月工资待遇在15000元左右。***方面。希尔顿9级员工总监待遇好，有五险一金，可以带薪休***。

近日，洲际酒店集团和保利酒店管理有限公司共同宣布胡腾先生为洲际酒店集团中国南区区域总经理兼佛山保利洲际酒店总经理。胡腾先生拥有超过20余年担任总经理一职的经验，服务于洲际酒店集团已逾12年，其中更任职区域总经理达4年多。

酒店管理正常的工资大概都是在5000元左右，有些人如果高的话会在6000元。酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。

万。希尔顿全球副总裁年薪100万，希尔顿国际酒店集团总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，主要经营住宿、餐饮服务等，酒店规模面积大。全球副总裁主要负责协助管理公司各部门的日常运作，工作认真，工资高。

酒店经理薪酬水平

1、-12，000元。天源酒店管理股份有限公司发布的2022年酒店平均工资水平，总经理月工资保持在8000-12，000元，公司薪酬体系包括基本工资平均奖励，房屋补助，话费补助，饭补以及绩效奖励提成。

2、酒店经理在全国的平均月薪为7700左右，中位数为7300元，其中3000～7000工资的占比最多。

3、-6K。根据查询查询职友集显示，全国酒店主管薪酬区间：2-15K，其中5-6K的岗位最多占46%。具体薪资还是根据地区而定。例如：杭州市酒店主管薪酬区间：6-8K。

4、至7000美元。五星级酒店餐饮部经理的平均薪资在每月5000至7000美元之间，也可能更高，具体取决于职位和经验，还可获得津贴、奖金和其他***，以及晋升机会。

5、根据香港酒店管理行业的相关数据和市场情况，香港酒店管理工资水平可以根据不同职位和经验水平而有所差异。

华尔道夫酒店前厅经理工资

根据BOSS的信息显示，北京华尔道夫酒店大堂经理工资区间在6000-8000元/月。

每个月五千元以上。华尔道夫酒店是希尔顿全球的奢华酒店品牌，酒店里的前厅经理工资待遇在每个月五千元以上，还有额外的绩效。前厅部经理是前厅运转的指挥者，全面负责前厅部的经营管理工作。

华尔道夫酒店前天经理的工资是在8***3块钱，因为这个酒店的前厅经理是一个比较高的职位，所以他是管理整个前厅的，所以一个月的工资也是比较高的，而且还有购买五险一金。

最低工资：7500元/月，最高工资：17500元/月。根据查询的信息显示，华尔道夫酒店大堂经理工资区间在7500-17500元/月。当前所在职的大堂经理为11875元/月。

经理级别月薪在10000到20000元，总监级别月薪在20000到30000元。具体还要看不同地区、不同岗位、不同能力等因素。除了基本工资外，华尔道夫酒店及度***村还提供五险一金、食宿、年终奖、分红等***。

根据查询招聘网得知，前台经理基本工资2500元+前台提成(300-1200元)+绩效奖金，所以前台经理一个月提成有300-1200元。

酒店大堂经理待遇、发展前景

1、学历要求不是很高，对外貌（身高长相）有点要求，一定要会英语，薪水5000左右。

2、，280/月。根据5星酒店大堂经理招聘信息显示平均7，280/月，有五险一金，年终奖，过节、过年***。五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。

3、k。根据查询北京五星级酒店招聘信息可知，大堂经理月薪在8k每月，北京王府半岛酒店拥有得天独厚的地利优势，为商务或休闲的客人提供出行的便利条件，大堂经理收入高。

4、四星级饭店，大堂经理收入大概可以达到5000-6000左右，如果是外聘的，可能更高一点。发展前景就是进入五星级饭店做大堂经理，然后争取做房务总监。

求薪金调查数据——深圳四、五星级酒店餐饮经理薪金

实习阶段可能在4000---6000左右，正式好点上万都有要看你的营业额。

两千五到五千。主管级在两千五到三千；副理级三千到三千五；经理级三千到五千。五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店，酒店星级的划分以酒店的建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据。

如果是标准5星级酒店的月工资，领班级2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

挂牌五星级的总经理，在一线城市月薪超过1。8万元。一般是2-3万元。三线城市四线城市的总经理1。5万元。也有例外。不同的酒管集团，不同地区，不一样的。很难一刀切。

以深圳一般五星级酒店为例，总经理约10000元（对酒店所有事情负全责。领导、任务分配、工作规划、奖励处罚等。通过对一切***的整合来达到对酒店全盘管理的目的。