大学生村官绩效工资
1、一般来说,大学生村官的工资由基本工资和绩效工资组成,同时还会享有一些***待遇,例如社会保险、住房公积金等。

2、基本工资 大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
3、选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、5万元的标准给予补贴,不足部分由地方财政承担。
4、绩效工资主要根据年终工作综合考核和中心工作单项考核情况发放,是工作成绩大小的体现,也是激励干部工作积极性的部分。三是建立村干部养老保险金制度。
5、例如湖南湘西古丈县乡村振兴指导员,工资仅有2000元/月还含养老保险,另外加6000元每年的绩效奖金;山东济南乡村振兴专员,每月工资待遇在3000-5000左右,缴纳社保金。
河北省大学生村官、“三支一扶”人员服务几年能报考事业单位工作人员或...
1、经考核合格可直接聘用为事业单位工作人员。河北三支一扶优惠政策:(一)“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。
2、推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀,符合选拔条件的,可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。报考事业单位工作人员加分。
3、你最好等2年服务期满再考公务员和事业单位。因为除了特殊原因可以提交申请提前退出。一般都是需要上级同意才可以的。而且你得到档案里也会记载这个事情。退出后再报考公务员和事业单位的时候,有些岗位可能会受到一些影响。
4、两年服务期满可转为事业编制 国家为了鼓励大学生下基层工作,明确规定服务单位有职位空缺的时候,应当优先考虑三支一扶服务人员。县、乡各类事业单位,必须留出专门的编制名额来吸纳三支一扶人员。
5、“三支一扶”人员,其服务期为2到3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用。“三支一扶”人员服务期满且连续两年考核优秀,符合选拔条件的,可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
谁能回答一下大学生村官三年期满之后的工作待遇问题呢?
一是鼓励担任村干部。留任村党支部书记和村委会主任的,可以继续享受中央财政补贴。二是推荐参加公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。三是扶持自主创业。
我们乡镇的大学生村官的待遇是1850/月,扣除社保、公积金后,实际到手1500/月,加上年终奖和零零碎碎补贴,每年实际到手3万左右(公积金、社保等扣除后),据说和社区的副主任同一级别待遇(社区工作人员没有公积金)。
聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
符合国家助学***偿还政策规定且聘期考核称职的,其在校期间的国家助学***本息由国家代为偿还。
目前大学生村官仍然存在以下问题:一是待遇问题。
(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
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