浙江卫生院什么待遇(浙江卫生院编制待遇怎么样)

杭州乡镇卫生院编内收入

1、好。萧山卫生院事业编工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好：员工工资月平均8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，萧山卫生院事业编好。

2、月工资10000元。浙江医院参编管理其实就是合同工或派遣工，只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金，工资***待遇，月工资10000元。浙江省，简称“浙”，省会杭州。

3、乡镇卫生院编制是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，月平均工资是7803元，高于平均工资5000元，所以算是高的。

4、护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。

5、乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

宁波基层卫生院工资待遇

好。宁波位于浙江省，该地区的三乙医院的护士待遇很好，其每月工资是4500元，其中不包括其他的餐补和交通补助。该地区的三乙医院会为上岗员工免费缴纳五险一金，且会提供职工宿舍。

好。待遇好。宁波基层卫生院员工***用双休制，周六周日休息，有充裕的休息时间，***待遇优厚，免费提供食宿，依法享有年休***。工资。宁波基层卫生院员工工资在3000到4000元每月，节***日双倍工资。

好。工作量方面。宁波基层卫生院员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。宁波基层卫生院4300月均工资，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

一个月有近2000元的公积金医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

元/月。宁波市医疗中心李惠利东部医院，位于浙江省宁波市，企业注册资本91262201万人民币，截止到2022年19月17日宁波市医疗中心李惠利东部医院已经注销，硕士毕李惠利东部医院外科学医生工资为6127元/月。

好。工资方面。宁波第六医院影像师的工资为9500元每月，且带有双休***期。奖金方面。宁波第六医院影像师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。所以宁波第六医院影像师的待遇好。

温岭市泽国镇卫生院工资

1、两千到三千元。乡镇卫生院医生的工资大概每月两千到三千元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。

2、乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

3、一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

4、乡镇卫生院。工资：乡镇卫生院每月3500元到5500元，社区卫生服务中心每月3000元到4000元。工作量：乡镇卫生院就诊病人少，工作量小，社区卫生服务中心工作任务较多，日常较累，因此乡镇卫生院待遇好。

5、属于一类公益事业单位，月平均工资是7803元，高于平均工资5000元，所以算是高的。乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动。

绍兴卫生院编外工资大概多少

1、万元。绍兴编外人员的工资标准通常按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为5万元左右（含五险一金）。

2、年薪为5万元。根据查询绍兴e网显示，绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资标准一样，薪为5万元，包含五险一金。绍兴市，中华人民共和国浙江省下辖的地级市，位于浙江省中北部、杭州湾南岸。

3、绍兴卫生院编外工资大概在1430元每月。根据查询相关***息显示编外工资标准执行，即基本工资1430元每月、岗位工资470元每月、生活性补贴410元每月、三项合计每人2310元每月，年终绩效6000元每人。

上虞乡镇卫生院编制待遇

1、上虞乡镇卫生院，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等***补贴。上虞乡镇卫生院，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。

2、乡镇卫生院编制是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，月平均工资是7803元，高于平均工资5000元，所以算是高的。

3、乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。

4、-5000元。乡镇卫生院在乡镇的基层，地理位置优势不大，***优势也小，平均有编制的工作是底薪加上***的***，在2500-5000元不等。乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。

5、总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。

6、乡镇卫生院。工资：乡镇卫生院每月3500元到5500元，社区卫生服务中心每月3000元到4000元。工作量：乡镇卫生院就诊病人少，工作量小，社区卫生服务中心工作任务较多，日常较累，因此乡镇卫生院待遇好。