南京伟创力待遇怎么样(南京伟创力车间图片)

珠海伟创力现在还招工吗???一月能拿多少工资啊??

伟创力是两班制的，一天10小时，工资底：1400元，试用期为三个月，试用期过后为1450元。

我个人觉得伟创力招人是和职介所联系好的，伟创力得一部分钱，职介所得一部分钱。伟创力不断的招人，公司也不断有辞职的人。社会就是这样，你不干，总有人会去干。才导致广东的总体工资水平不高，贫富差距越拉越大。

普工的工资待遇：1800底薪 加班5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ，一天只做十小时。纬创资通(中山)有限公司待遇：公司性质：台湾上市公司。制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。

(只是个人看法)对于工资高不高，我要说的是要根据你所在的项目的订单来说的，有的加班很多工资有2千多的，还可以，(一个月基本上是没有休息的)有的不行只有1500左右吧，甚至更少的都有。

现在底薪1600新操作员，既普工，一个月无缺勤都有加班的话，能拿到的手的工资2600-3800这样。

第一个月生活费自己出，然后它每个月会给你一百五十元的生活补助费，打在你卡里。剩余的自己出。

德普特和伟创力哪个更累

德普特。德普特公司经营范围广，是个美资企业，2021年的底薪是4000，工资在当地城市算中上水平了，工资待遇非常好。工作量不是很大，所以上班也不是很累。伟创力电源有限公司于2011年04月13日在东莞市工商行政管理局登记成立。

累。工作时间长：东莞德普特电子厂的工作要求24小时站岗，要经过严格的安检。上班环境差：厂内的工作是流水线作业，灯光刺眼，部分工位噪音较大。

德普特电子厂比伟创力好，因为德普特电子厂是高效的创新型企业，而伟创力是老式企业。

南康德普特电子厂累。南康德普特电子厂主要生产高精密的印刷电路板、LED灯珠等电子元器件产品，这些产品的生产过程需要进行多道复杂的加工工序，包括原材料的准备、物料搬运、设备操作、质量检测等环节。

普特电子厂还行。24小时站岗：穿连体无尘服上班、（口罩、帽子、衣服、鞋子、两双手套都是单独使用、并非想象中的连体服）用时长。2019年12月，中国电子科技集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

珠海伟创力普工流水线一般是做什么的?具体点。还有工资是多少?_百度...

总体上说：它也属世界500强之列，同级别的雇员薪资与别的公司比较 相差不会太大。普通雇员按珠海市劳动法支付。

普工到手收入一个月应该在：2000到3000左右，看加班多不多，加班多就工资高点，做满三个月有加薪，但是要考试，一般很简单的考试。

学历不限经验不限3000-5000元。公司介绍招普职位：普工，SMT操作员，QA，组装工，测试工等岗位。

伟创力电子厂怎么样

1、不好干。苏州伟创力普工的工作内容非常多，所以不好干。苏州伟创力普工的休息时间短，需要长时间加班，所以不好干。

2、东莞伟创力电子厂是一家专业从事电子制造的公司，具有良好的口碑和信誉。该厂拥有先进的生产设备和技术，能够提供高质量的电子产品制造和加工服务。

3、苏州吴中伟创力电子厂：加班多、收入高、包吃包住，所以很受工友青睐。昆山伟创力电子设备有限公司：***待遇好，昆山伟创力电子设备有限公司提供免费住宿、免费工作餐、班车接送、五险一金、带薪年***。

4、住宿条件好：伟创力电子厂为员工提供舒适、安全的住宿环境，宿舍内配备热水器、风扇、洗衣机等设施。

富士康跟伟创力哪家企业要好?

珠海伟创力。人性化管理。富士康实行军事化管理，伟创力的宗旨是以人为本，管理更加轻松人性化。工资待遇好。伟创力平均薪资5328元/月，富士康平均薪资4738元/月。

根据相关公开资料显示，全球电子代工企业，富士康为苹果、华为、小米手机代工芯片的。

一个美企，一个台企。要是单纯两个公司作比较的话。我个人觉得伟创力更好！待遇比富士康好。因为我本人在富士康工作，感觉还是伟创力的待遇好点。

我现在就是珠海伟创力的***购工程师，可以保证的是环境和工作压力绝对比富士康小，管理很人性化，个人觉得比较轻松，进来一年半多，加班次数不超过10次，最晚也就是8点半。不过也有很多人每天加班的，但***购这边应该不需要的。

看你的着重点是什么咯，如果只在乎钱，富士康的工资高点。但你要牺牲一切自由，如果你想工作环境好，想工作自由点。轻松一点。

从目前的发展趋势来看，富士康的竞争优势高于伟创力，富士康在2006年《财富》世界500强排名第206位，从2002年开始富士康连续四年大陆出品第一名，富士康在全球的员工已经超过50万人。