美的销售人员待遇(美的销售人员待遇好吗)

美的15级员工薪酬待遇

该集团15级员工薪酬待遇是11720元每月。美的集团的平均工资为11720元每月，其中30%的工资收入位于区间9000至12000元每月，21%的工资收入位于区间12000至15000元每月。

美的15级部长薪酬待遇很好。工资高，工作不累，每天负责统计数据，有加班***。过年过节都有补贴。

一般。美的集团的工资制度比较符合国情。每月基本工资季度绩效奖、年终奖其他简单的***做重要的一点：加班是绝对没有加班费的，想混好，要跟好老大。其中的人情世故，只有靠自己把握。

问题一：美的空调员工的待遇怎么样 美的空调里普通工人待遇差别比较大，2000基本工资，技术类的高工，3500元左右。广州那边干得好，估计到6000元左右，相当于这边的2000元多。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

薪资待遇公司实行集体计件工资制”，为员工提供年度旅游，待遇，交。3500元左右，比O类高一点，比如P全勤月平均工资，美的都市差不多的，最低的属O类再上面属P类P类上面是M类O类属员工级。

我家人在上海美的公司做销售员,为什么每月工资总是182o元?请解释一...

上海的最低工资标准是1820元，保底，销售另有提成。

所以说心善的干不了销售，人家那个小孩一年就当主管了，经理就是欣赏他的心狠手快。 所以说销售综合起来就是拿的了低工资，吃的了苦，心还要狠，运气要好。 网友二： 我就是一名销售员。目前在北京工作。我的月收入大概15万左右吧。

销售工作不稳定 销售工作非常不稳定。出差和加班没有固定的时间，而且通常是临时安排的。当我下大订单时，我就是老板。

亲，一般导购的工资都是基本工资加提成的，没有固定的哦，具体的还要你跟专卖店沟通哦。

很多公司选择这么做的最终目的是节约人工成本。 比如：把公司拆分成：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+补贴=工资总额。 而一些企业，在和员工签署的劳动合同中，仅仅约定了基本工资，其他公司没有写在劳动合同中。

%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批发的！我们的销售员一般底薪+提成，每个月都有2500元左右！如果是旺季10月份开始，平均有5000多元一个月！放8-10天左右带薪春节***期 家具，都挺贵的。

做美的的空调员工待遇咋样?

1、薪资：该部门的薪资水平较高，在5000至10000元之间。***：入职后缴纳五险一金，并且有补充医疗保险，员工还可以享受节***日休息和带薪年***等***。

2、广州美的空调公司是一家知名的空调生产企业，在待遇方面给予员工丰厚的回报。首先，公司为员工提供有竞争力的薪资水平，根据员工的工作能力和贡献程度进行薪酬评估，确保员工的收入水平能够得到适当提升。

3、好。工资高。美的空调事业部的工资是每月6000-7000元，工资与每月准时发放，员工的工资是非常高的。***待遇好。美的空调事业部有五险一金，并且员工周末双休和带薪休***。

4、美的九大事业部分别是：家用空调、厨房电器、洗衣机、冰箱、中央空调、生活电器、热水器、环境电器、部品。

美的厨房电器导购上班怎么样

做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。

好。芜湖美的厨卫电器制造有限公司美的厨卫电器，是美的集团下属专业生产经营电热水器、燃气热水器、小厨宝等产品的经营单位，是目前全球最具规模的，集研、产、销于一体的大型综合性企业。

该集团的生活的电器事业部还不错。美的集团生活电器事业部是美的集团的主要小家电事业部，成立于2002年，前身可追溯到美的制造第一台手工电风扇的1980年。

芜湖美的厂上班都是流水线制的，工作轻松。芜湖美的厂不强制加班，***用的是8小时工作制。所以芜湖美的厂上班不累。

好干。工作量方面。五星电器导购员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。

不错的，总体销售规模不小，100亿左右吧。但是在厨电行业里品牌知名度还不够，处在三线品牌。低于方太、老板、华帝。