镇***合同工待遇(镇***合同工有年终奖吗)

乡镇合同制员工待遇

1、山东商河县乡镇卫生院合同制工资2500至3500。根据查询相关信息资料显示，乡镇卫生院的毕业生工资2500至3000元。

2、好。工资方面。吴江区七都镇合同制员工的工资为8000元每月，且带有双休。奖金方面。吴江区七都镇合同制员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。所以吴江区七都镇合同制员工的待遇好。

3、好。灵璧县乡镇医院合同工月薪1438元年终奖1000元。灵璧县乡镇医院合同工有五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，周六周天轮班。

乡镇便民服务中心合同工待遇

好。工资方面。吉安乡镇便民服务中心事业编员工每月5700元的工资，外加500元的奖金。待遇方面。吉安乡镇便民服务中心事业编员工缴纳五险一金，双休，节***日双倍工资等***，待遇非常好。

-4000元一个月。根据查询威海市文登区人民******得知，乡镇便民服务中心薪资待遇为3000-4000元，有五险一金，提供工作餐。

好。根据查询相关信息显示，乡镇便民服务中心待遇工资3至4千左右，事业单位编制人员工资待遇，工作稳定，双休，所以待遇好。乡镇便民服务中心是乡镇人民***下属的一类公益事业单位，属于全额财政拨款。

元每月。根据boss直聘资料查询得知，麻城便民服务中心薪资每月3200元，试用期一个月，试用期工资按80%发放，购买社保，提供工作餐，每周双休制。

乡镇便民服务中心合同工待遇不高，主要是通过***购买甚至是劳务派遣，一般而言，包含保险在内一年4万元左右，关键是工作稳定性要欠缺些，建议你尽快考编或提前谋划未来的方向。

好。泰和县马市镇便民服务中心员工的综合工资包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。员工还可以享受一些带薪***，如带薪年***、医疗保险、住房补贴等。

街道办事处的合同工有前途吗?

1、出路是有的，如果想当公务员就找机会参加考试并做好前期工作，也有内部招录，需留心小道消息并准备做钱。街道办事处待遇合同制都不怎么样就是临时。

2、街道办考进去的合同工不是很稳定的，不如有编制的靠谱些，所以如果可以的话，还是花点时间和精力考一下编制，这样更稳妥。

3、工资待遇偏低。合同工的工资不是由财政拨款，是单位自筹发放，一般会比较低，不足正式工的三分之一。同工不同酬在事业单位合同工和正式工之间普遍存在。发展空间有限。

劳动法对***聘用合同工的待遇

没有。事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》管理，所以劳动法中在编人员与聘用人员工待遇差别大有法律保护。

不知道城市，根据你说法，事业单位的合同工按照市直编外人员工资待遇标准中的专业技术人员标准发放工资，标准为人均5万元/人/年。

待遇依照当地的经济水平来确定，受到合同约束，肯定不会比正式工的好。***部门属于用工主体的，同样受劳动合同法的约束和调整。

工资：大致***用此方式计算：基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。***用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定。***待遇不同：合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。